Ваше мнение - это ваше мнение Очень кратко поясню. Если человек не умеет распоряжаться даже своим бюджетом, тем более при наличии иждивенцев - это сразу отказ на ряд должностей.

Нафик. Все письма на помойку. Вешаю новое обьявление. - 18 тыс рублей, нужна тетка. Утром два мэйла. От страшенькой и от очень милой, но дом рядом. Взяли страшенькую, дали 32 тыс и все дела.

Вась, а какой профиль у Вашей организации?)

а где хоть какая-то гарантия что человек 1. говорит правду 2. реально оценивает свою ситуацию

а чем дом рядом не угодил? дали 32 той что соглашалась на 18? фантастика

а чем дом рядом не угодил? дали 32 той что соглашалась на 18? фантастика

Та что милая, и дом рядом, на нее запал женатый менеджер с членом наперевес начал за ней бегать. Я решил что это лишнее.

какие подробности по резюме запал?

Опыт) Зачем нужен сотрудник, который: 1. -врет -врет так, что это заметно 2. -неадекватно оценивает свою ситуацию

ну возможно пока этот опыт наработаешь столько врушек попадется

Я не запрещаю) но если человек не может грамотно распределить своё рабочее время, значит что-то не успевает во время. Значит минус)

А бывает, что и руководитель не умеет грамотно распределить работу между своими сотрудниками, и делает это по принципу "кто тащит, того и нагружают." Да ещё и экономят- работы становится больше, а народ сокращают, вот как хочешь, так и распределяй свою работу в пределах 8 часов в день 😞 Не говорю, что у Вас так, но ситуация очень частая.

хорошо если в пределах 8 часов наша говорит "не успеваешь? а ты что дома вечером делаешь? бери работу! я беру и все берите!"

А у неё семья есть? Вот кстати, руководителей одиночек я бы на работу не принимала! 😆

А бывает, что и руководитель не умеет грамотно распределить работу между своими сотрудниками, и делает это по принципу "кто тащит, того и нагружают." Да ещё и экономят- работы становится больше, а народ сокращают, вот как хочешь, так и распределяй свою работу в пределах 8 часов в день 😞 Не говорю, что у Вас так, но ситуация очень частая.

Конечно бывает) чего только не бывает. Главное, что бывает и хорошее)

хорошо если в пределах 8 часов наша говорит "не успеваешь? а ты что дома вечером делаешь? бери работу! я беру и все берите!"

про хорошее обычно молчат

Работаю с одной из региональных компаний. Вот у них работа круглосуточнобезвыходная при стандартной 8ч рабочей неделе. Круглосуточно не зависимо от дня недели/отпуска/больничного должен быть тел включён, Почта прочитана. Хозяева, кстати, семейные люди)

у нас в колхозе тоже так, за отключенный тел штраф 500р из зп 3 коп. если это в самом деле важное дело, не допускающее перебоев, и нормально оплачивается то не такая это все и проблема