Статья есть по ссылке.
Но Россия - страна парадоксов: при росте дефицита кадров зарплата предлагаемых вакансий становится ниже и это я не о зарплате на сайтах говорю, там всё красиво, но когда доходишь до работодателя зарплата понижается в разы и никого особо не держат. Работает это так: есть сотрудник с определенной зарплатой, но отдел кадров ставит ту же вакансию предлагая более низкую зарплату. Если работник согласен работать за меньшие деньги, берут его, а предыдущего увольняют.
# Ну, это обычное явление. Называется: экономят на всём.
Про з/пл обычно пишут (примерно) до 100 т.р. По факту - МРОТ, что в общем-то верно: до 100 т. же!
# Царь заладил: "МРОТ, да МРОТ
Но с него ведь мрёт народ.
Лишь бояре как кукушки
Разевают шире рот!
25.01.2024 12:51
Василий, Россия, Москва
# В результате падает реальный платежеспособный спрос, рынок стагнирует, бизнес загибается, несмотря на столь успешную экономию на зарплатах...
Капиталист, даже осознающий эту проблему, никогда не проявит сознательность, потому что понимает, что его сознательность - ничто в масштабах рынка.
Рецепт тут только один - профсоюзы. Те страны, в которых на протяжении 20-го века было сильное профсоюзное движение, - в шоколаде, остальные прозябают в дикости и нищете.
В нашей стране развитие профсоюзнооо движения малореально без революционных потрясений, потому что политическая модель у нас - "выжженое поле". Власти считают, что конкуренции не должно быть в принципе, даже намека, олигархов-лоббистов надо облизывать, а на норот можно плевать в открытую с высоких трибун (ближайший пример - яичный кризис).
Так что, проблемы в нашей экономике будут лишь усугубляться, и даже внешние санкции нам не помогут.
25.01.2024 14:24
Ольга, Россия, Краснодар Анкета удалена
# Ну не знаю!! О чем вы пишете!! Я наверно в другой стране живу ! На нашем предприятии ЗП растут Профсоюз как был так и остался!!работников квалифицированных среднего звена днем с огнем не найти !сотрудники по 40 лет работают и никто их не увольняет!! 🙏