Добрый вечер, Кэтти...
Мне вспомнился мой тренер, который нас мотивировал - "Разозлитесь и победите!"
Спустя годы, занятия спортом мне аукнулись - не могу ходить спокойно по рынку, когда много покупателей, мне обязательно нужно обогнать всех тех, кто медленно идёт передо мной...
Видео просмотреть не смогла, ошибка ...
https://www.youtube.com/watch?v=QlSgFr_H3yE - только так, значит. Почему-то успешно вставляется 1 раз из 10.. Или у меня руки- ножницы, или тут что-то не так. Попробую сейчас заново.
Про злость...
Если меня приложили бы "лицом об стол" мотивируя, то возможно, результат был бы обратный.... И обида....
У всех своя душевная организация и способ воздействия на людей, наверно, индивидуальный....
И в бизнесе тоже, мне так думается....
Раньше я затыкалась и злилась внутри на подобное поведение начальства. А в какой-то момент молчать перестала, достало. Просто собачились, потом ушла.
Если я накосячила - это одно. А если ты тут пашешь за 5-рых и ничего кроме пи***лей, даже зарплаты обещанной - тогда ты не начальник, а просто нервная истеричка, которой все должны.
У нас бы такой клоун довольно быстро нарвался на... гм, физическое воздействие.
Он же не босс и даже не продажник-риелтор, а всего лишь консалтер, жалкий коуч.
Как положено, на взятом в прокат лимузине и в поддельных часах.
Еще раз подчеркиваю: я говорю о нашей реальности.
Может и западная. Но такого пошиба орущих и бьющих кулаком об стол руководителей у нас очень много. Мне, по крайней мере, "везло". Иногда стоишь и обтекаешь, глядя на то, как один взрослый орет на другого взрослого, как на второклассника. И стыдно, почему-то, за такую ситуёвину.
По сути, герой этого ролики пропесочивает мужиков, которые старше чем он, как мальчишек. Сам же их опускает до детского уровня.
Есть слабые и сильные личности. Вторые просто не дают орать на себя( исключение 100% вина) , они даже опасны в плане юридически подкованы . Да таких сотрудников часто увольняют, зато они не дают себя в обиду. )))
Не уверена, что есть схема, действующая безотказно на всех. Одних нужно хвалить и подбадривать, других критиковать, третьих сравнивать.
Например, меня всегда раздражали похвалы на промежуточном этапе: еще ведь ничего не понятно, за что меня хвалить? А если они готовы хвалить ни за что, на кого я могу ориентироваться, чтобы понять, получилось или нет? Даже в детстве, помню, были такие размышления))) Во мне надо сомневаться для мотивации. А сестра, если не получала поддержки, опускала руки. Зато при сказанной вовремя похвале могла достичь фантастических результатов.
Да, верно подмечено. Да, я тоже к похвале всегда относилась с сомнением. Меня мотивируют собственные результаты. И если не получается, бывает непросто опускать руки.
А дочери прям нужна похвала по любому поводу. -)