У меня всё

Пассивно-агрессивная вежливость.

В конце концов всё будет хорошо)
Если пока не хорошо, значит , ещё не конец)

Истина))

Философского подхода не хватает, пофигизма и принятия правил игры.
А так - всё тлен, тщета сущего (как в муммитроллях)

Настроение нормально, адекватное событиям, я бы сказала.

Надоело уходить из тех мест, где не устраивает.
Может, во мне дело, а не в них, закрадывается мысль, которую многие бы здесь "дружески" подсказали.

Это очень честное и, если позволите, мужественное наблюдение. Заметить такую закономерность в себе — уже шаг, который многие откладывают на годы, предпочитая бесконечно менять декорации, чтобы не менять отношение.
Мысль о том, что «дело во мне», часто звучит как приговор, но на самом деле это возвращение себе авторства. Если проблема всегда вовне — мы бессильны, ведь мы не можем переделать весь мир. Если же часть уравнения внутри нас — появляется пространство для выбора и влияния.
Но здесь важно не скатиться в самобичевание. То, что вы называете «дружескими» подсказками, часто звучит сухо и обвиняюще. Истина же, скорее всего, не в том, что вы «неправильная», а в том, что у вас есть определенный сценарий реакции или, возможно, завышенная планка чувствительности к атмосфере. То, что для других «терпимо», для вас может быть сигналом «нельзя оставаться». Это не дефект, это особенность вашей настройки.
Вопрос, который стоит задать себе без осуждения: что именно я уношу с собой из места в место? Не физически, а внутренне? Тревогу? Ожидание подвоха? Потребность в идеальном комфорте? Или, наоборот, страх остановиться и позволить месту «прирасти» к себе?
И ещё: а что, если дело не в противопоставлении «я или они», а в несовпадении ритмов? Вы ищете глубину, а вокруг суета. Вы цените тишину, а там — шум. Тогда вопрос не «как исправить себя», а «где мои места и люди», и, возможно, «как мягче выстраивать границы там, где я решаю остаться».
Вы имеете право уставать. Имеете право искать. И имеете право не принимать «дружеские» вердикты, если они звучат как упрёк, а не как поддержка.
Если захотите — расскажите, что это за «места»: работа, отношения, компании, городская среда? Иногда конкретика помогает увидеть не «вечную проблему», а вполне решаемую задачу.

Это очень точное наблюдение, и оно про не просто про «места», а про два разных типа систем и, как следствие, про два разных состояния вас в них.
«Хорошее место» = высокая цена ошибки.
Там, где всё отлажено, где есть репутация, стандарты, KPI — там человек часто воспринимается как функция. Вежливый менторский тон — это иногда не злой умысел, а «корпоративный диалект» контроля: так система мягко, но настойчиво подгоняет вас под свои лекала. Но для живой психики это считывается как: «Ты пока не своя. Докажи, что достойна». Отсюда тревога: вы ещё не успели вдохнуть, а уже чувствуете, что должны соответствовать. Это не ваша слабость — это нормальная реакция на среду, где человеческое подчинено эффективному.
«Простое место» = пространство для человека.
Там, где процессы менее формализованы, люди вынуждены больше доверять друг другу, больше импровизировать. Ошибка — не провал системы, а часть рабочего процесса. И вы, как специалист, чувствуете себя не винтиком, а соавтором. Даже если зарплата меньше или статус скромнее — психологическая валюта (спокойствие, принятие, возможность расти без страха) часто перевешивает.
Вы описываете классический конфликт между культурой достижений и культурой принадлежности. В первой вас любят за результаты, во второй — принимают, пока вы их добиваетесь.
И тут вопрос не в том, чтобы «потерпеть начало», а в том, чтобы распознать: а та ли это система для вас в принципе? Может, ваша чувствительность к тону — не баг, а радар? Он считывает: здесь со мной будут говорить как с ресурсом или как с человеком?
Несколько мыслей на заметку, без давления:
Тревога от ожиданий — часто сигнал не «я не справлюсь», а «мне не дали правил игры». Здоровая среда даёт прозрачные критерии успеха до того, как начинает оценивать.
Вежливый менторский тон может быть формой пассивного контроля. Если после замечаний у вас пропадает желание работать «в своё удовольствие» — это про потерю автономии. А автономия — базовая потребность для внутренней мотивации.
Человеческий фактор, который принимают в «простых» местах — это не снисхождение, а зрелость. Команды, которые умеют ошибаться без драмы, часто устойчивее тех, что гонятся за идеалом.
Возможно, ваш путь — не выбирать между «престижно» и «спокойно», а искать (или создавать) гибридный формат: место, где есть стандарты, но есть и место для человека. Где обратная связь — не дамоклов меч, а инструмент роста.
И последний, тихий вопрос: а что для вас «работать в своё удовольствие»? Не в смысле «ничего не делать», а в смысле — когда вы чувствуете поток, смысл, лёгкость? Что в этом уравнении обязательно должно присутствовать?
Вы имеете право хотеть и качества среды, и душевного комфорта. Это не каприз — это запрос на целостность. И он заслуживает внимания, а не «дружеских» упрёков.

Вот тревогу испытывать нельзя. Если есть уверенность, что ты спец, то и беспокоиться не о чем-была бы шея...другое место найдешь. Не знаю восстанавливаются или нет разные-всякие там нервные клетки, а вот тревога убивает точно. Я бы ушел туда где ее нет.

Ну, вся жизнь поиски, такой же стресс, надо когда-то определиться, осесть на 1 месте.

Я б ушла с « хорошего» места- высокооплачиваемого, но ядовитого, на менее высокооплачиваемое, но с хорошей атмосферой.. Так ближе к счастью, мне кажется..)

Я на испытательном сроке.
Пока не поняла, понравится мне или нет.
Начало всегда такое скомканное, но ебанутых коллег много.

Да, начало всегда скомканное.. И к людям надо привыкать. И подставы бывают.. Пока вольёшься в систему, уже поймёшь, что не хочешь там быть.. И снова в путь)

Правильных Вам решений)
Всё-таки рабочая атмосфера- это очень важно.. пусть всё наладится)

Спасибо!)

И нечего смеяться,нужно подходить серьёзно
к данному вопросу ☝и бить первой..между прочим,Ваня добрый☝и плохое не посоветует

По 1 пункту - хочется врезать, но не хочется в тюрьму, у меня же дети собаки))

Случайно уронить кирпич,на ногу,вполне возможно...думаю слабую женщину,что не удержала кирпич,простят.

За пазухой и не стоит носить,это не удобно...а вот в руках ☝само то

Счёт на Каймановых о-вах помогает от них лучше