Ищу работника в Екатеринбурге
Поиск по блогам
анкета удалена
Ирина Петракова, Москва, м. Рязанский проспект, 44 года
двое детей
Была 27.02.2023 20:15
Ищу работника в Екатеринбурге
15.01.2019 13:07
287
0
Компания S2B Group ищет:
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ
Продвигать, презентовать и продавать программу для всех участников логистической цепочки.
Почему наш продукт: простой, понятный, интуитивный интерфейс, связанный с привычной 1С, экономящий до 30% времени и более 100 000 евро в год (по отзывам клиентов).
Мы – сами логисты, до МЕЛОЧЕЙ знаем весь процесс, и знаем, как СДЕЛАТЬ УДОБНЕЕ и КАЧЕСТВЕННЕЕ, т.е. в том числе ЭКОНОМНЕЕ.
Наш продукт проверен гигантами и малым бизнесом, партнерами в России и за рубежом.
Молодой, крепкий, активный, дружный коллектив людей-профессионалов. У нас бизнес выстроен на доверии, ответственности, понимании сути и предоставления решений всех проблем в логистике.
В связи с расширением выходим на рынок Екатеринбурга – крупного, стремительно развивающего транспортного узла.
Кого ищем:
- схожего с нами: умного, думающего профессионала, ответственного за свои поступки, умеющего налаживать дружеские долгосрочные и взаимовыгодные связи для внедрения нашей программы. Да, для внедрения, ведь хорошие друзья и партнеры всегда помогают друг другу и поддерживают. Мы предлагаем отличную программу и всестороннюю поддержку по ней, включая все наши знания в логистике, а они нам – вознаграждение, нашу заработную плату, успех, новые возможности для развития;
- активного и инициативного;
- желательно с опытом работы в логистике, в экспедиции не менее 3 лет, со знанием основ внутрироссийского и международного рынков перевозок;
- знание MS Office;
- желательно наличие водительских прав и личного автомобиля.
Обязанности КАМ:
1. Поиск, привлечение клиентов и работа с уже существующими клиентами;
2. Презентовать имеющуюся версию программы и новые разработки, поддерживать клиентов, отслеживание расчетов;
3. Готовить УТП, понимать потребности рынка, изучать конкурентов;
4. Обосновать доработку нового функционала так, чтобы это было рентабельно, суммы просчитать (изначально общаться самостоятельно без аналитика и PM, если задача действительно важная, обсудить с аналитиком и PM возможность доработки и согласовать необходимое время на реализацию);
5. Согласование с клиентом стоимости использования решений и реализации доработок;
6. Ведение переговоров с ЛПР;
7. Заключение договоров и их актуализация;
8. Контролировать запуск грузоотправителя и разработку нового функционала для клиента (присутствие на конференциях по обсуждению нового функционала с PM и аналитиком);
9. Финансовая отчетность и о количестве рейсов, проведенных клиент, пояснение текущей ситуации (в программах CRM, Amo, Ecxel);
10. Работа с конкурентами (выявление новинок, проблем, выгод и пр.);
11. Ведение CRM;
12. Выступать на конференциях, выставках, обоснование затрат на участие в выставках и конференциях;
13. Подготовка документов для участия в тендере.
Прямое руководство: Генеральный директор.
Основные показатели:
1. Выполнение фин. плана по закрепленным клиентам (существующие клиенты);
2. Выполнение фин. плана по новым клиентам (привлеченным – реальные показатели);
3. Ведение CRM.
Условия работы:
Офис: аренда места в коворкинге или HomeOffice
График - гибкий. Нацеленность на результат важнее, чем рабочий график.
Официальное оформление по трудовому законодательству.
Мотивация: до 10% от валового дохода от клиентов при выполнении плана продаж. Стимулирующие выплаты разработаны тщательно, в том числе и с учетом удержания наработанных клиентов.
Испытание: 3 месяца.
Карьерный рост: до руководителя подразделение в Екатеринбурге.
ОБУЧЕНИЕ технике презентаций и продаж.
Социально ответственная, молодая, но завоевавшая позиции на профессиональном рынке, целеустремленная, сплоченная команда.
Оклад: 65 000 руб. + стимулирующие выплаты (при выполнении плана – от 100 000 руб. и выше ежемесячно).
Резюме отправлять мне в личку или petrakovaira@gmail.com.
Собеседование в несколько этапов: первичное – по Skype, далее – встреча с руководством.
За приведенного кандидата, который будет трудоустроен – реферальный бонус – 10 000 руб. (перевод на карту или телефон, по желанию). В этом случае пусть соискатель сообщает, от кого он, по чьей рекомендации.
Сайт компании: http://s2b-group.net
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ
Продвигать, презентовать и продавать программу для всех участников логистической цепочки.
Почему наш продукт: простой, понятный, интуитивный интерфейс, связанный с привычной 1С, экономящий до 30% времени и более 100 000 евро в год (по отзывам клиентов).
Мы – сами логисты, до МЕЛОЧЕЙ знаем весь процесс, и знаем, как СДЕЛАТЬ УДОБНЕЕ и КАЧЕСТВЕННЕЕ, т.е. в том числе ЭКОНОМНЕЕ.
Наш продукт проверен гигантами и малым бизнесом, партнерами в России и за рубежом.
Молодой, крепкий, активный, дружный коллектив людей-профессионалов. У нас бизнес выстроен на доверии, ответственности, понимании сути и предоставления решений всех проблем в логистике.
В связи с расширением выходим на рынок Екатеринбурга – крупного, стремительно развивающего транспортного узла.
Кого ищем:
- схожего с нами: умного, думающего профессионала, ответственного за свои поступки, умеющего налаживать дружеские долгосрочные и взаимовыгодные связи для внедрения нашей программы. Да, для внедрения, ведь хорошие друзья и партнеры всегда помогают друг другу и поддерживают. Мы предлагаем отличную программу и всестороннюю поддержку по ней, включая все наши знания в логистике, а они нам – вознаграждение, нашу заработную плату, успех, новые возможности для развития;
- активного и инициативного;
- желательно с опытом работы в логистике, в экспедиции не менее 3 лет, со знанием основ внутрироссийского и международного рынков перевозок;
- знание MS Office;
- желательно наличие водительских прав и личного автомобиля.
Обязанности КАМ:
1. Поиск, привлечение клиентов и работа с уже существующими клиентами;
2. Презентовать имеющуюся версию программы и новые разработки, поддерживать клиентов, отслеживание расчетов;
3. Готовить УТП, понимать потребности рынка, изучать конкурентов;
4. Обосновать доработку нового функционала так, чтобы это было рентабельно, суммы просчитать (изначально общаться самостоятельно без аналитика и PM, если задача действительно важная, обсудить с аналитиком и PM возможность доработки и согласовать необходимое время на реализацию);
5. Согласование с клиентом стоимости использования решений и реализации доработок;
6. Ведение переговоров с ЛПР;
7. Заключение договоров и их актуализация;
8. Контролировать запуск грузоотправителя и разработку нового функционала для клиента (присутствие на конференциях по обсуждению нового функционала с PM и аналитиком);
9. Финансовая отчетность и о количестве рейсов, проведенных клиент, пояснение текущей ситуации (в программах CRM, Amo, Ecxel);
10. Работа с конкурентами (выявление новинок, проблем, выгод и пр.);
11. Ведение CRM;
12. Выступать на конференциях, выставках, обоснование затрат на участие в выставках и конференциях;
13. Подготовка документов для участия в тендере.
Прямое руководство: Генеральный директор.
Основные показатели:
1. Выполнение фин. плана по закрепленным клиентам (существующие клиенты);
2. Выполнение фин. плана по новым клиентам (привлеченным – реальные показатели);
3. Ведение CRM.
Условия работы:
Офис: аренда места в коворкинге или HomeOffice
График - гибкий. Нацеленность на результат важнее, чем рабочий график.
Официальное оформление по трудовому законодательству.
Мотивация: до 10% от валового дохода от клиентов при выполнении плана продаж. Стимулирующие выплаты разработаны тщательно, в том числе и с учетом удержания наработанных клиентов.
Испытание: 3 месяца.
Карьерный рост: до руководителя подразделение в Екатеринбурге.
ОБУЧЕНИЕ технике презентаций и продаж.
Социально ответственная, молодая, но завоевавшая позиции на профессиональном рынке, целеустремленная, сплоченная команда.
Оклад: 65 000 руб. + стимулирующие выплаты (при выполнении плана – от 100 000 руб. и выше ежемесячно).
Резюме отправлять мне в личку или petrakovaira@gmail.com.
Собеседование в несколько этапов: первичное – по Skype, далее – встреча с руководством.
За приведенного кандидата, который будет трудоустроен – реферальный бонус – 10 000 руб. (перевод на карту или телефон, по желанию). В этом случае пусть соискатель сообщает, от кого он, по чьей рекомендации.
Сайт компании: http://s2b-group.net
Комментарии:
наверх
Вход на сайт
