Встреча с адвокатом , Россия, Москва, 21.12.2019

Отвечу на юридические вопросы. Могу помочь подобрать более узкого специалиста

Отвечу на юридические вопросы.

Мой знакомый в России устроился на работу в ИП. Его отказались устраивать официально в течение трёх месяцев - мол, надо посмотреть, что за человек. Имеет ли право работодатель не устраивать официально на время испытательного срока?

Может.

Мой знакомый в России устроился на работу в ИП. Его отказались устраивать официально в течение трёх месяцев - мол, надо посмотреть, что за человек. Имеет ли право работодатель не устраивать официально на время испытательного срока?

Всегда удивляли люди, которые не знают, но лезут с ответом. Зачем? Работодатель обязан ознакомить с приказом о приеме в течение трех дней со дня начала работы. Трудовые отношения наступают с того момента, когда работник фактически приступил к работе. Испытательный срок, если он установлен, должен быть указан в трудовом договоре.

Он в США,с ним можно и пошутить)

Да фиг там, он ультраправый фантазер из России

из России

Удивительно! Вы только появились на сайте, а Ваше лицо мне знакомо. Это не Вы в 2017 году на День десантника в фонтане купались?

Удивительно! Вы только появились на сайте, а Ваше лицо мне знакомо. Это не Вы в 2017 году на День десантника в фонтане купались?

Мой знакомый в России устроился на работу в ИП. Его отказались устраивать официально в течение трёх месяцев - мол, надо посмотреть, что за человек. Имеет ли право работодатель не устраивать официально на время испытательного срока?

если быть точнее, то РФ, Тверская обл., Даллас, палата №6 ( хотя с номером палаты мог и напутать)

Ну вот, проклятые пиндосы уже захватили Тверскую область

Киборги! Вокруг одни только киборги! (с)

Надеюсь, мы решили проблему вашего одного знакомого из России

как говорила одна медсестра: - Пипамидону им внутрижопно, срочнааа!Ё

Интересная инсталляция) Пришлось гуглить, еще не пробовал

это сафсем не то, о чем ты подумал