Можно было бы в кафешку забуриться и в настолки поиграть

Да, я закончила так работать. Почти. В пятницу, в 21, дернули меня-таки по срочному вопросу на 15 минут

А можно! Сейчас, спутники наши придут, кто жрать-то будет?)

Сегодня так

Всем привет, мои родненькие. Хорошего дня.

А у меня, подготовка к отпуску....
" Золушка, ты можешь поехать на бал, но прежде посади 7 розовых кустов, отдели рис от чечевицы и познай самоё себя..."
Так и я, с 6-ти на работе, чтоб всё переделать, в отпуск с ноутом, хотя бы контролировать входящую почту и распределять входящие доки и потом ещё перепроверить что за меня за 2 недели натворили....
И каждый отпуск такое, и решения этому никакого....

С добрым!!!!
Всем хорошего)

Вы так сильно сомневаетесь в компетенции своих коллег? Или это привычка все контролировать?

Ужасно, я даже чаты рабочие удаляю в отпуске

Нет, Саша, не в этом дело. Так поставлено руководством в нашем отделе. За тебя в отпуске делают операции в программе, но как это делают и что там наделают, отвечает за это тот, за кого делают. Коллеги у нас все грамотные и ответственные. Но заменять меня будут удалённо. Я веду обособленное подразделение и завод, весь документооборот на мне одной, помощников у меня нет. Поэтому и заменять меня будут только в программе, а распечатывать на бумаге потом всё равно приходится, плюс те, кто предоставляет доки, часто забывают отправить их моим коллегам или просто ждут когда я приду. Это только звучит красиво - заместитель главного бухгалтера по обособленному подразделению)))
А так как была рабочая лошадка, так и есть, только что зп чуть повыше)

Нет, я в отпуске теперь только отдыхаю. Могу проконсультировать по-быстрому. Но это редко бывает. Иначе можно скопытиться. Человеку нужен отдых, иначе это неэффективно.

А она точно повыше? Час работы стоит дороже у зама, чем у обычного сотрудника? Эти переработки оплачиваются?

Наташ, всё сложно.
Естественно час работы зама выше чем у просто буха.
За переработку я брала отгул, но выслушала за это очень много)
Компания у меня с московским руководством. Там считают, что за такую работу достаточно годовых и полугодовых бонусов.

Я просто наблюдаю тенденцию, что работодатели все меньше работают по ТК: бонусами заменяют оплату переработок по коэффициенту. Просто потому, что фиксированный бонус проще спланировать, он получается дешевле. В итоге получают "рабочих лошадок" за меньшие деньги.

Ну если даже в столице такая тенденция стала заметна, то из регионов она и не уходила никуда. Мой вариант для моего города, поверь, ещё очень даже завидный, хотя бы белая зарплата, больничный, отпуск оплачиваемый, ДМС, комфортные условия труда. А есть вообще трэш.
А дальше будет только хуже, в виду изменений по налогам с 01.01.26.
Ладно, не будем о грустном)))
Жизнь всё равно одна и она прекрасна!!!!!

Ну да. Денег нет, бюджет нерезиновый. Расслабиться нам не дадут. Поэтому надо держать себя в форме

Наташ, а сколько людей просто сокращают. Поэтому выбор небольшой - соглашаться на переработки на стабильной работе или думать о том, как её найти…

Утро доброе.

Соседи с дачи обрадовали - собрали наши яблоки)
Но я их огорчила, сказала оставить их себе)
Мы там не появимся еще недели две точно.