когда на работе работаешь, то некогда на камеры там отвлекаться. стоят и пусть стоят.

абсолютно правильно

Защита бизнеса от инсайдерства и вообще произвола сотрудников необходима. Как не крути приходится использовать и камеры и прослушки. Все эти красивые словечки о морали и что не хорошо подслушивать и так далее издевки про озабочены начальников это все уходит на второй план, когда надо защищать свой бизнес.
Сотрудникам, как правило плевать на бизнес компании им лишь бы платили зарплату и побольше, как правило все себе цену набивают считают, что очень отлично работают, хотя если посмотреть через призму бизнес-отдачи очень часто, сотрудники не вырабатывают свою зарплату.
У нас в стране вообще зарплаты взяты с потолка, как правило.. типа принято платить в этой профессии столько то .. и все.., а вот заработал ли реально этот сотрудник эти деньги не всегда и понимаешь.. если конечно у не сдельная работа.

Можно сколько угодно говорить, что не хорошо там подглядывать и подслушивать, но в любой стране есть ФСБ или ЦРУ и подобные спецслужбы, а если рассмотреть компанию, как пример маленькой страны со своими законами и президентами и народами то все встает на свои места. Поэтому в компания появляются СБ или как минимум видио наблюдение, как собственная контрразведка.
Что касается съемок в помещениях салонов красоты, то не чего страшного нет если конечно данные записи конфиденциальны.

Защита работника от произвола работодателя необходима в большей степени. З/пл как правило не с потолка, а традиционно черно-белая. И не оправдывает потраченные ресурсы. Оттого и текучка кадров.

Спасибо!!!

Да да, вот именно так у нас и любит работодатель поступать, возводя свою фирму в ранг - государства в государстве а себя, в ранг президента и работорговца, что ещё хуже.
И начинают жить по своим законам, выдумывая порой бог знает что, кто во что горазд как говорят. И тут дело даже не в камерах хотя, вести мою видео запись или что ещё хуже прослушивать меня, они в принципе никаких прав не имеют.
Но обычно их очень легко сажать на пятые точки, с помощью прокуратуры и прочих инстанций. ))) Я дважды таких "государей" присаживал. ))) Как с них высокомерие и спесь слетала ... мама не горюй ... и куда что девалось. )))
Я не спорю что в иных областях камеры на работе нужны, они помогают, но когда это принимает гипертрофированные формы, это уже во вред.

Гипертрофированные случаи конечно есть. Но лично мое мнение, что сейчас работник лучше защищен законом (другой вопрос почему законы не работают), чем работодатель. поэтому ему, работодателю меньше головной боли работника официально не иметь.

Да. (огорченно). Мне - плевать на интересы работодателя, который за зарплату в 15-20 тыр требует от меня покупки дорогой одежды (дресс-код), ухоженного внешнего вида (трата на салоны), соблюдение запрета на перекус дешевым пирожком на рабочем месте (посещение дорогой столовой), проезда к заказчику за свой счет (транспорт не оплачивается), постоянной связи с тем же заказчиком с моего не оплачиваемого мобильного, неоплачиваемого отпуска (а то и вовсе без него), выхода на работу в неоплачивыемые сверхурочные и тыды и тыпы. В результате оказывается, что мое присутствие на работе выливается в сумму, бОльшую, чем мне за эту работу платят. Так что сорри - но воровать в таких условиях и плевать на работу - будут вообще - ВСЕ!

Если есть деньги на устрашение - то деньги на повышение лояльности к фирме должны быть по умолчанию.

ПыСы. Мне вообще теперь все равно, я дома зарабатываю больше средней "женской" зарплаты по городу))))

а традиционно черно белая она потому, что надо выложить еще 30% от суммы этой зп в виде налогов. вот честно спросите себя, вы лично готовы отстегивать столько денег? в никуда.

Ну, про никуда, это отдельная тема. А вот много вы встречали работодателей, которые держа сотрудников на серых схемах, выплачивали бы им надбавки из тех самых 30%. Я вот за всю трудовую деятельность, только у одного такого работал. И удивительное дело, никто воровать не хотел, и на роботу боялись опоздать не из страха быть наказанным, а из-за ответственности своей собственной. И текучки не было вообще, не считая одной декретницы, с чего бы? Нормальные условия труда и нормальное вознаграждение за труд обеспечивали великолепную лояльность.

прекрасная работа.

Ларис, я тут почитала коменты и поняла, что вас не камеры напрягают как таковые, а желание работодателя таким образом "выжать из вас все соки" в смысле, чтобы все креативные силы, усидчивость и так далее отдавалась только работе...
Я думаю, если вы пойдёте на другую работу, где будут камеры и все такое, но не будет напряженной атмосферы и желание начальства "выжать все", то вас все устроит... Это мое ИМХО..

Используйте коврик мышки с порнографической картинкой! Это не поможет, но будет отвлекать внимание.

Вопрос именно напряга, правильно!
Я добросовестный, ответственный работник. Стрессоустойчива черересчур. В ответ на эмоциональные всплески начальства вполне искренне и доброжелательно предлагаю телефон хорошего психотерапевта. А с какого перепугу я должна грузиться чужими траблами? Мне работу выполнять сосредоточиться необходимо.

А моя реакция на камеру- веселит оно. Представишь, что в то время, как я работаю до 8 вечера, супруги, установившие камеру в кабинете, вместо хорошего фильма, бассейна, общения с детьми, внуками, с-са в конце концов, за ужином смотрят кино про то как я заполняют документы... обхохочешься.

А на новую работу меня берут Жизнь налаживается))

Поздравляю !
Жизнь всегда налаживается. Рано или поздно. Лучше рано конечно.

спасибо! Ай, в момент, когда тебя где-то, выясняется, ждут уже вчера, а там, где ты (то есть я) сегодня, говорят - как жаль, что тебе пора уходить, но все же мы за тебя рады - такая полнота жизни! Практически счастье ))

хих надо скрытый микрафон с собой в тубзик взять да как зазвучать там от души сразу отключут -))

Поздравляю! И полюбопытствую... Дело только в видеонаблюдении? Или в новой работе есть другие преимущества?

Спасибо))
Выше з/плата, больше степеней свободы, больше мужчин, знакомая стезя. Из минусов - дальше от дома.