Про Гандурас.

Что можете сказать, о новом поколении управленцев?
Частенько вижу рекламу семинаров, разного рода обучения платного онлайн, книг, сайтов, о новых приемах в управлении персоналом. О новых системах оплаты труда. И тд и тп.
Причем ни кто не даст ссылку на то что это было разработано давно и при СССР. Понятное дело- совок это не модно! Там же был колхоз. Там люди только работали. А сейчас пришло время не работать, а управлять. Сейчас же все менеджеры и управленцы.
Малый бизнес меня радует. Молодцы предприниматели. Не смотря на все невзгоды которые приходится им преодолевать, они выживают. Они работают. Радуют девчонки предприимчивые. Непокладая рук занимаются бизнесом. Они молодцы! Новаторы. Тяжело быть в авангарде. Когда такие обращаются за помощью, то уже по-отцовски хочется помочь.
Но вот на больших предприятиях бардак!
Бюрократия огромная! В госстркктурах больше чем при СССР. Вроде бы должно быть легче. Умнее же должны быть. Да и научнотехнический прогресс на месте не стоит. Компьютеры должны помогать. А нет! Бумаг стало ещё больше! Если раньше бланк был на одной странице, то сейчас он на пяти! Просто половина населения нашей страны создает вид работы и создаёт проблемы другой половине.
Недавно на Ютубе смотрел видео. Парень путешествует. Блогер. Про Норвегию было. Туалет он показал где то на окраине страны. На трассе. Дизайн интересный. Вписали в окружающий пейзаж. И всё в этом туалете работает.
А у нас? А у нас по всей стране навтыкали пандусов, по которым не то что инвалид, а даже олимпийский чемпион не проедет!
30 лет мы уже без СССР. В большинстве живём благодаря тому что тогда было сделано и построено. И молодежь отлично подкована. Чуть чего сразу обвиняет предыдущее поколение в том что им досталась такая страна.

Ну что нашло на меня с утра.
Больше не буду.

Какой-то набор разных фраз

Если по отдельности:
1. Во все времена есть грамотные управленцы. Прям очень большие умницы.
2. Да, с пандусами реально беда. И не только с ними.

А иногда и себе. Переливая из пустого в порожнее

Управление - это тоже работа. Без грамотного планирования и координирования толку будет мало.

Всё, что построено в СССР, было или разгромлено-распродано в 1990-е, или уже отслужило свой срок. 99% предприятий модернизировано или построено заново. Повсюду внедрена цифровизация. В том числе, на предприятиях и для населения - Госуслуги. Без 1С нельзя представить ни одно российское предприятие.
Помнится, лет 7 назад один пожилой мужчина в автобусе упрекнул молодого парня: "А ну, тихо! Вы живёте благодаря той материальной базе, что создана в советское время, в том числе, нашим поколением!" На что парень возразил: "Ваше поколение всё, что создано в советское время, за бесценок отдало капиталистам!" И замолчал пожилой мужчина, затаив обиду...

вечно ты куда то вступишь..
то в комсомол, то в дерьмо(с)..

Чегоооо?

Лет 5 назад был на приеме у терапевта, минут 10. Она на меня ни разу не посмотрела, задавала вопросы и все записывала в компьютер.

Это он вам лично рассказал?)

Есть во все времена. И что? Я по-другому написал?

Да. В основном на себя и работая.

Да ты чо?

Ты Киселеву тексты не пишешь?

Да вот так вот проспала ты всё!

Подтвердила твои слова)

Вы прям на всех всех поработали, чтобы такие выводы сделать ? В некоторых больших организациях порядок и вообще просто супер. Все как раз от управленца и собственника зависит. Если "наверху" люди умные, то и внизу отлично живется.

А чо смотреть то? Чо она не видала?
Ходят, отвлекают тока.

Вот также подумал, можно было просто по телефону позвонить.

Мое мнение. Новые управленцы, не все конечно но в большинстве, какие то тюти. Вырастили их разнежеными. Разбаловными. Они не пунктуальны. Не обязательны. Ленивы. Накладывается ещё и новое школьное образование.

Назовите на каком большом предприятии нет бардака.
Жду.