Вот тут в Бельгии где мы живем нет отпуска по уходу за ребенком, как в России (скажем до полутора или до двух/трех лет). Есть так называемый родительский отпуск но он столько не длится. Декретный отпуск составляет 15 недель - 6 до родов и 9 после. Родительский отпуск- 4 месяца. Его можно разбить на несколько лет, совмещая со своим ежегодным отпуском на работе. Есть всякие совмещения типа - работать на полставки , четверть ставки и что-то такое( там оч сложная система я подробностей не знаю). В ясли можно с трех месяцев если дозарезу надо на работу…если нет конечно лучше провести с ребенком хотя бы полтора-два года после рождения.
Я вначале прифигела…ну как это пойти на работу когда только три месяца исполнилось но выяснилось что не так страшен черт. К тому же есть так называемые чеки от государства ( стоимость которых на 85% покрывает страховая),которые вы можете потратить на помощницу по хозяйству (уборка глажка белья мытье стекол…), есть еще семейный ассистент (приготовление пищи, погулять с ребенком, присмотр пока мама что-то делает по дому и подобное

Я ее до сих пор ненавижу

У меня у брата дочь в Италии в сад ходила. Говорит каждый ребенок идёт в сад со своим маленьким чемоданчиком. Там одежда вроде. За еду не помню, с собой приносили или их кормили там. Но дневного сна там нет.

У нас прям все мечтают о сотрудниках на полставки и тем более на четверть) тут на полную бы удержаться

Ну это же только по достижении ребенком определенного возраста)))
Да вопрос достаточности средств остается открытым))
Полставки это хорошо, но хватит ли на жизнь 🤷🏻‍♀️

Какого возраста? Когда в школу пойдёт?
Садики необходимы, для работающих родителей, да и вообще

Нет, с трех лет) (еще раз - речь не о России)
Где я говорила что садики не нужны?
Покажите)

Мы только в конце 9 класса узнали, что двое из класса, вообще, никогда ни на что не сдавали и ничего. Никто на них косо не смотрел.

Если вы только пошли, то это, вероятно, неопытный род комитет. Вообще, определяется одна сумма на год, например, 3000 и все сдают её потихоньку кто когда может и всё.
И, вообще, это не про деньги, а про некий символизм. Дети дарят друг другу подарки на праздники, на новый год. Воспитателям там думаю не много с этих денег, чисто символически поздравить. А раздуют так что…
И, не хотите- не сдавайте, ничего не будет.

Всех замечательных дошкольных работников с праздником!!!!!

Дело не в хватит. Не нужны такие работники работодателям.

Так здесь это норма, в том числе и законодательная, работодатель не имеет никаких шансов отказать вам в этом, если конечно все по закону. На такие случаи берут замещающих специалистов- contrat de replacement. К тому же несколько сфер где полставочника примут с распростертыми объятьями.
Да и собственно работодатель платит за такого работника меньше налогов. Мама на полставки обычно более сфокусирована, мотивирована и лояльна компании, потому что у нее есть время выдохнуть и закрыть бытовые вопросы.

здесь вам не там)
Жаль, что у нас такое не практикуется широко, лишь как редкое исключение ввиду особых обстоятельств

Так это в Норвегии, Оксан. Раз такое практикуют, значит устраивает. Поэтому там и рожают первого ребенка в 30-40 лет. Я где-то читала, что там родители считаю, сколько нужно на ребенка от рождения до совершеннолетия и если нужная сумма есть, тогда рожают. Не знаю, правда или нет.

Так это у вас, у нас все по другому

Да вот хотелось чтобы ввели) достойно оплачиваемый отпуск по уходу тоже хорошо бы было

В Бельгии)
Насчет Норвегии ничего не знаю

Я знаю)
Рожала же я в России)

Ой, да)))

Ситуации бывают разные.
Люди же разные. Кто-то поймёт ситуацию , а кто-то будет возмущаться .
В нашем детстве было всё попроще
Я как полусирота получала бесплатное питание, когда все платили другие
А вот то, что другие дети ели сникерсы , а у моей мамы денег не было. Мне было грустно ….