Объявляю конкурс на замещение вакантной должности "Ваятельница борща
Оплата, на испытательный срок, сдельная, один борщ - один кекс.
Неправильно вы, сударь, трудовой договор составили. Где гарантии исполнителю, что его труд (приготовление пищи в виде борща) будет полностью оплачен? А форс мажор, где этот пункт?
Простите, вам уже не 16, и даже не 40 лет.
А если кекс, от слова совсем, не получится? Надо бы внести пункт, где оговаривается сумма в твердой денежной валюте, плюс компенсация за моральный ущерб, в случае, если исполнитель получила кекс не в полном объёме, или вообще не получила).
У вас, простите, только обещания, никакой конкретики.
Так дела не делаются