Я не про алгоритм расчета, а про то, что компания в итоге больше платит сотруднику, потому что дни переводятся в деньги. Компания мне ведь выплатила в итоге больше, чем, если бы я отгуливала отпуск. Я поработала, получила зарплату в полном объеме, при увольнении - компенсацию. Отпуска меньше - денег больше.

Да, это так. Но вы не отдыхали в отпуске. И если отпуск не нужен в полном об’Ёме, то деньги, это очень хорошо, особенно, если белая зп.