У разных людей причины могут быть разными. И не всегда снижение производительности- повод для увольнения. А бардак на столе- это, например, показатель высокого интеллекта у шизоидов, которым так комфортно генерировать идеи и высококачественной работать.

Ты задал вопрос очень расплывчатый. Я предложила конкретизировать. Смысл мне для этого тему создавать?)

Не все тут бездельники как я. Но большинство конечно. Хочу поговорить именно с теми кто организовывает труд. Свой или чужой. Думаю вы знакомы с системой 5с. Преподносят ее как японсорган случай. Лет 20 назад это было. Была у нарастущработами. Воплощал в жизнь я их идеи. И вот однажды они попросили меня присутств...

Непонятный тебе просто а не расплывчатый. Не только бывает оплата или сдельно или оклад. Разные бывают. Сдельные, косвенно сдельные, косвенно премиальные... Не об этом тема.

И тут 5 С.... Она преследует.... В основном показуха) на деле иначе.

То есть конкретизировать не можешь, а не понимаю я?) Ну вот так и с работой значит у тебя)

Посмотрела на свой рабочий стол и поняла, что я - шизоид. Хорошо, хоть высокоинтеллектуальный

Чо конкретезировать еще? Арин. Написано на 20%, ты не поняла. Спросила к чему то про оплату труда. Я тебе ответил. По теме есть что сказать?

Шизоиды вообще классные люди. К шизофреникам отношения не имеют.

А если написал бы "Он" то Серёга о мужчинах думает! Капец

Ну кто то художник прирожденный, кто то декоратор, а кто то маляр. Ясен пень что менять местами их не стоит.

Сережа Разница в рабочем времени? В выполненном объёме? В чем?

"Вот и представьте что вы решили нанять такого человека для оптимизации рабочего процесса в своей организации. Ну пришла она и что?" Нет, если бы написал "он", то думал бы о человеке. А так оговорочка по Фрейду))

Ну так если не подходит тебе человек, бесит тебя, что он курит и не всё время на рабочем месте - поменяй на того, кто тебе норм.

...Думаю вы знакомы с системой 5с.

очень с ней знаком)будучи токарем-расточником на концерне Калашников))...

С форума

А вы ещё и бизнесмен?