Что смешного ? По моему это обычно
Всегда так делаем
А когда уже напечатали , с другой стороны разрисовали - то снова в стопку - сдать в школе. Нет миллиона ! Не правда

Курилки реально достали
Засекли один отдел - каждые 15 минут ходят !? Впечатляет
От затеи не отказалась бы. Потихоньку все бы привыкли и оптимизировались - все это наглядно уже было. В Москве. Сперва ворчат, потом деваться некуда , уже все внедрили

Люди должны понимать, чем им выгодна эта оптимизация. Лучше всего стимулируют премии. А так конечно сопротивляться будут.
В Москве на процесс оптимизации ставят жёстких менеджеров. Те гайки закручивают. Специально. Гайки ослабляют, когда остаются только те, кто согласился с новыми условиями.

Такой человек называется Менеджер производственной системы. У него довольно высокий оклад. Но и экономит он немалую сумму для организации благодаря внедрению бережливого производства.

Какой истории?

Зачем вообще тебе что то обсуждать?
Не обсуждай.

Да уж. Менеджеров в столице штампуют тока в путь. Очень эффективных.
Рядом у меня тут комбинат. Изредка меняют управляющих. Посылают из Москвы. Те приезжают и начинают с сокращения персонала это при вечной нехватки рук. Сразу всё начинает ещё больше буксовать. Работают пока те кто ни куда уйти не может. Район отрезан от центра. Поэтому деваться некуда. Ну а кто шустрее и себя ценит тот давно смотался.
Щас вот на аутсорсинг работы отдает комбинат. Те что по идее персонал должен выполнять. Нашим легче конечно. Заработать можно на этом. Кстати используя этот же персонал завода
А так посылают к нам менеджеров из столицы.
Вот по лесу спец был хороший. Навальный фамилия. Губернатор был хороший. Прислали то же из столицы. Потом в столице и поймали.
Я то тему завел про то, что бывают люди со складом ума от природы заточенного на оптимизацию. Которые видят тот короткий и эффективный путь. Их действия могут быть непонятны и руководству.
Вспомнил историю. Надо было наладить работу ремонтников на заводе. Электрики слесари киповцы. В мастерских бардак. Инструмента нормального нет. Встал конвейер и электрик ходил болтик искал час. Придет уйдет. Примеряет. Не подходит. Ужас! Там вся цепочка
производственная стоит. Ждут. У всех на зарплате скажется.
Бардак. Помещений у ремонтников нормальных нет. Слесари где то в темном углу на карачках работают- на поддон от кирпичей поставили узел, где зеркальная поверхность, точность до микрон! Разобрали. Пытаются чинить.
Нарисовал я план действий. Что зачем и как. Но владельцы директором там поставили продажника. Он торгаш. Далек отпроизводства. Выслушал. Посмотрел. И решил что не надо ни чего менять. Так же вон рассуждал что надо увольнять неугодных и нанимать новых.
Года через полтора встал завод. Банкроты. Идея то хорошая. Конкурентов у них в регионе нет.
И рабочие были за. Яж со всеми поговорил. Парень один молодой, киповец. Здоровый такой высокий. Суровый. Сначала как еж на меня реагировал. Потом нормально, потихоньку оттаял. Его наказать хотели за одну аварию. А я нашел в журнале где он это предрекал за несколько месяцев до события. И просил запчасть. Ему не предоставили. На снабженца всё повесили, даже покупку цветов к празднику. Ясен пень- какие тут запчасти?
Образование ещё современное как то недоучивает. Молодежь то совсем логически думать разучилась. Интернет отключили всё- крах. Сейчас вообще в школах устный счёт заставляют делать? По-моему нет.
Ладно. Нашим легче. Можно и заработать на этом.

Ясен пень. Как ещё назвать? Слово загранишное. Модное. Менеджером по клинингу лучше быть чем уборщицей. Можно даже и зарплату убавить за одно только название.