Если прививать, то только после того, как на себе проверю. Но если с 12 лет, то мне нечего думать, нам ещё только 6)

Закон на стороне граждан. На все писульки Минтруда и прочих ведомств не надо обращить внимание, у них нет прав трактовать законы, они могут давать только рекомендации, письма и т.д. Отстраняют не законно, нет таких прав у работодателя. Суды выигрывают те кто борются за свои права. Другой вопрос что многие не могут работать потом на этом месте, начинается дискриминация, а кому то и удается спокойно работать.

У меня двое человек получили медотвод без проблем после элементарного обследования. Если есть основания для медотвода, то не вправе отказать.

У меня после первой рука болела дня два и лёгкий озноб ночью. После второй никаких особых симптомов. И это учитывая то, что после прививки на следующий день на работу, где поток самых разных людей очень большой.

Закон не на стороне граждан однозначно. Поскольку отстранение от работы мотивируется нормативными актами,приказами.

Незнаю, у меня на работе 5 человек привились, 2 спокойно взяли медотвод, ещё 2 девченки молодые оформили липовые сертификаты. Прям такого ужаса нет. Все спокойно - кто хочет делает, кто не хочет тоже делает метотвод или липовый сертификат.

Болела официально? Подтверждение есть - тест положительный?

Добровольно точно не будем. Если в школу не допустят, средний будет учиться на дистанте, так даже лучше. А вот что делать с младшим, если не допустят в сад, я не знаю, няня - слишком дорогое удовольствие. Но будем решать проблемы по мере поступления.

Так же не известно, что делать с первокурсниками

Нет, а зачем он мне? Что мне от того есть у меня антитела или нет?

Это пугалки все. Приказ это не нормативно-правовой акт, постановления сан. врачей тоже не нормативно правовой акт. Сам нормативно-правовой акт - это подзаконный акт, права граждан может ограничить только закон. Такой закон ФЗ-157, в котором вакцинация добровольная. Приказы, НПА и прочие подзаконный акты не должны противоречить закону. Я сам видел такое дело где суд встал на сторону работника, оплатили еще не рабочие дни и услуги юриста. Вот в видео тоже говорят что все суды выигрывают при правильном подходе. https://www.youtube.com/watch?v=iAOYL4dHL3o

У меня старший перешёл на 3 курс, первый раз дистант ввели ещё на 1 курсе, в конце учебного года, и почти весь второй курс он был. Сын остался в восторге. Только ради этого готов НЕ делать прививку, лишь бы опять как бы на заочке учиться. Но, понятно, что это не всем подходит.

У нас принудиловка ,сказали будет отстранение,дали время всем поставить прививки до 25 августа. Я работаю в сфере образования.

Я не про антитела спрашивала. ПЦР-тест позволяет определить наличие/отсутствие генетического материала (РНК) вируса в мазке со слизистой носо- и/или ротоглотки и является основным рекомендованным методом лабораторной диагностики COVID-19.(с)

Вот я и спрашиваю, с чего ты взяла, что переболела короной? Есть какой-то подтверждающий документ, ну кроме самопоставленного "диагноза"?

Оль, ты же писала, что он и в школе преподаёт. А если обяжут учителей?

Он перешёл на дистанционное преподавание в прошлом году. Как будет в этом учебном году, пока неизвестно. Если обяжут, то, наверно, сделать придётся.

О как. У нас весь год был очное обучение. От звонка до звонка.

Так у него не как школьный предмет штатный, а как факультатив, исключительно для потенциальных олимпиадников.

Привкус химический очень сильный появился на продукты, держится уже около года, что характерно для многих переболевших. Вот с того и взяла. Я не собираюсь тратить деньги ни на какие пцр тесты, мне это нафиг не надо, кто-то будет в лабораториях вирусы выводить, а я им должна пцр тесты сдавать, ага щас)

Поняла тебя. Так и предполагала)