Слишком либерально и избирательно. На моей работе дают премию за сдачу ежегодных нормативов по физ. подготовке. И отнюдь не ГТО, а намного более сложных. Уложился в нормативы? Молодец и умничка! Нет?! Ну извини, друг, -10% к премии. Не уложился второй раз?! Слабак! Минусуем премию ещё на 10%. В итоге те кто не сдали нормативы 3 года подряд и более, имеют -30% от премии, а если быть точнее то -30% к з/п. Но! Ты можешь пить, курить, морально разлагаться, но если сдал нормативы - красава! 100% прем
Пить на корпоративах у нас не возбранялось никому, а спец.физподготовка по роду работы не требовалась. ДМС была у всех одинаковая. Но повторюсь: из 20 одинаковых сотрудников 12 получают ежедневно бонус и оплату абонемента, а 8 не получают. Хотя хотят и могли бы. Это было очень заметно по бонусу за своевременный приход на работу. Одни его получают всегда, а другие никогда
И не штраф, а по самолюбию бьет