заметно
неаккуратный вид

А мы тут были в армянском магазине.
Купили сыр и крапиву там)) Очень вкусный супчик получился с крапивой!
И сыр... очень вкусный!

Есть такое(

Класс) наверное, впечатлений масса

Говорящий мопс дополнит образ
Помнишь как в фильме

Привет всем)

Привет

Свят, тебе б на голову арафатку и *кайфуем, сегодня мы с тобой кайфуем

На велики ещё в таких гоняют иногда, тактические, брутально

Люблю такие магазинчики
Здесь нет, а в Крыму было раздолье и молочные, тот же мацони, сыры, и специи, зелень на любой вкус))

я в сезон делала, на щавелевый похож

Мы случайно наткнулись на него, даже не знала о его существовании. Но теперь будем заезжать)
Хочу еще что-нибудь попробовать

А у нас получился больше даже с грибным схожий по вкусу, что удивительно 🤔

У меня из-за луковой зажарки такой эффект бывает

Можно. Мама так делает. Старые футболки все ей в утиль идут.

Ку-ку всем. Привет. Есть тема к обсуждению...Как бы Вы отнеслись к ситуации, когда Вы точно знаете, что сотрудник побухивает, но в данный момент он говорит, что заболел (хотя по тел лыка не вяжет). При этом сотрудник сегодня только должен был оформляться, навыки его очень ценны для руководства, и оно отказывается верить в невозможное (что сотрудник бухарик), просит меня "дать ему время" и тд.
Риски:
1. Частичная потеря репутации в глазах сотрудников, которые не в курсе, что я не рекомендую продолжать отношения с данным персонажем (ты ж собеседовала его, работала с ним, ты ж психолог, должна была "видеть", что алкаш)
2. Осложнение работы сотрудников отдела кадров(приём-увольнение и тд. Что увольнение будет - я не сомневаюсь. Вопрос времени)
3. В случае если его не оформляют - руководство считает себя "кинутыми" на сложном участке работы , где нужны руки здесь и сейчас в ближайшие 2 недели. И им всё равно, что будет дальше. Хоть трава не расти. Готовы разгребать последствия (на словах). Оперативно найти нового сотрудника такой квалификации (крайне узкая отрасль) и ввести его в организацию невозможно.
Вопросы: пытаться ли прогнуть руководство в сторону отказа (избежав тем самым геморроя лично для себя, но заработав минус балл к карме со стороны того же руководства) или просто дать им обжечься, предупредив о последствиях, заработав себе балл (я ж буду права), но приобретя геморрой по разгребанию последствий? Последствия разгребать в любом случае мне.
Голосуем, думаем)

Добрый день.

Добрый)
Как Вы, на работке?

Да, работу работаю. ))