Пока примерно так. Замечание ей однозначно. У меня дилемма: требовать ли компенсацию за кран.

Спасибо. Ваше мнение прочитала. Можете идти в следующую тему. Без феи никак. С феи имею право требовать качественные услуги. Она на работе, а в гости приходит.

Пока примерно так. Замечание ей однозначно. У меня дилемма: требовать ли компенсацию за кран.

А какие были у вас договоренности с феей "на берегу"? В договоре (если он есть) есть пункт о порче имущества и возмещении? Вы и сейчас можете такой договор оформить. не обязательно его "светить" где-то, только в случае крайней необходимости воспользуетесь. Так что вне зависимости от того, как решите сейчас - гуманно (простить) или строго (взыскать) - на будущее будут стоять точки над i.

Если это нигде не прописано и не обговаривалось ранее,то не требовать.Если обговаривалось,то просто вычесть из зарплаты по факту выплаты.Если момент принципиальный и ничего не обговаривалось об этом ранее,то надо было обсудить на месте,в момент обнаружения порчи имущества,расставив все точки в этом вопросе.Как вариант предупреждение о возможном увольнении,если подобное повторится.НО! Я за то,чтобы подобные рабочие моменты обсуждались без негатива и излишних эмоций.

так если у девушки есть деньги на домработницу не ушто у неё нет денег на новый кран? если она нанемает человека чтоб всё блестело и сверкало то не думаю что она будет мирится с облезлым краном -)

Так фее прийдется Выходить на работу за этот кран 3-4 раза, т. е. Месяц за бесплатно!Она просто не прийдет больше и все!

Как Вы категоричны с людьми, однако( Тут фее впору задуматься..

Ну значит видимо она не выйдет ещё в 5 семей. Не сразу. Как только мы ей замену найдём.

так если у девушки есть деньги на домработницу не ушто у неё нет денег на новый кран? если она нанемает человека чтоб всё блестело и сверкало то не думаю что она будет мирится с облезлым краном -)

Если это нигде не прописано и не обговаривалось ранее,то не требовать.Если обговаривалось,то просто вычесть из зарплаты по факту выплаты.Если момент принципиальный и ничего не обговаривалось об этом ранее,то надо было обсудить на месте,в момент обнаружения порчи имущества,расставив все точки в этом вопросе сразу же.Как вариант предупреждение о возможном увольнении,если подобное повторится.НО! Я за то,чтобы подобные рабочие моменты обсуждались без негатива и излишних эмоций.

С теми, кто категоричен со мной - да, категорична. Хотите об этом поговорить? Мы вообще про кран и фею, а не про мои личные качества.

Так и она найдет себе других клиентов.

Есть средства и на кран, и на фею. Тема не об этом. Перечитайте ещё раз с 2й страницы: если спустить с рук, это может повлечь безответственность с её стороны. Завтра шторы мне сожжет утюгом, послезавтра на ковёр средство прольёт - все с рук спускать? Или все же как-то к более ответственному отношению подвести?

Нет, не хочу. О Вас у меня уже сложилось мнение.

Из всей её клиентской базы 5 семей - мы все друзья. И пара семей посторонние. Она платит аренду, снимает квартиру. Как вы себе это представляете? Если через пару недель мы все дружно её поменяем на новую. Быстро она себе снова базу наработает?

Из всей её клиентской базы 5 семей - мы все друзья. И пара семей посторонние. Она платит аренду, снимает квартиру. Как вы себе это представляете? Если через пару недель мы все дружно её поменяем на новую. Быстро она себе снова базу наработает?

Угу. и пусть те, у кого есть деньги оплачивают косяки тех, у кого денег меньше, так что ли? ))) * * * Двойственно описана ситуация "я ей доверяю" и одновременно "она стала косячить, накипело". Поговорить нужно, и тогда решение принимать. имхо