Надя, вы ничего не должны возвращать своим работодателям, у вас отпуск прервался на дни больничного, а не перенесен по вашему желанию. Отпуск так же остается в количестве 14 кал.дней и перерасчету не подлежит и тем более возврату.
- Отпускные могут либо подлежать пересчету, если отпуск переносится, либо оставаться как есть, если отпуск продлевается на время больничного.
Про их конец года, у них есть начисления отпуска, выплата отпускных и не закрытый больничный.
Долг они сами создали, к
Елена, спасибо!
Я в принципе это все понимаю (больничный закроется, отпуск продлится), пыталась вчера донести это до начальника отдела (кадров), но там полное непонимание всего и некомпетентность, она мне вчера с вопросом "как быть с минусом?", я ей так и ответила, что у меня нет бухгалтерского образования, пусть сами думают.