Да при чем тут это??
У меня начальник 60+. Нормальный, спортивный. Но до сих пор не в состоянии освоить woodwing на который издательство перешло уже сто лет в обед. Цель была уйти от бумажных версий. Но нет... по- старинке надежнее же. И так все пожилые работники. И не переломить это ну никак. Какие то нвовведения, все раз- раз и подхватили. Но "старая школа" ни в какую. Это тормозит работу и ухудшает

И придётся старикам с в/о идти в сторожи, гардеробщицы... Так себе приятная старость

Так наверное и будет. С неким переходным периодом для тех, кому уже не 20. Похоже, сейчас к этому и ведут. Разговоры про некий пенсионный капитал, инвестиции - все к тому. Хотелось бы при этом всем индивидуальности, а не в общий котел и уравниловку.

Вы не заметили, что в последнее время сторожами работают молодые парни, называются охраной, а гардеробщицами, санитарками и уборщицами- молодые среднеазиатки? Стариков уже и из этих рабочих мест выдавили.

Нет, не заметила. Жесть если так

Работала в экскурсионном бюро несколько лет назад, где всю работу расписывают на бумажных носителях. Компьютеру не доверяют идейно. Можно догадаться, кто этим королевством управляет.

Наше поколение как раз и станет этим " переходным", которое взносы платило, а что будет с пенсией, не понятно.

На эти места очередь из своих бывших работников...

В таких случаях и нужна помощь гос-ва

Блин, если сейчас некоторые пенсионеры на пенсию еле выживают- коммуналка + дорогие лекарства. Что же будет потом?

У нас главбух олдскульный. Электронный документооборот от лукавого. Если без ЭДО никак не обойтись, то всё должно быть продублировано бумагой с синей печатью.

Это как с замужеством, дело добровольное)

Мы везунчики по всем параметрам)) живём в эпоху постоянных перемен и неопределенности.

Оксан, это будет замечательно, если твои дети будут успешными и иметь доход выше среднего. Но чтобы обеспечить и тебе содержание выше среднего, сколько они должны зарабатывать? Это реально?

В Китае пенсионная система очень молодая. Если уж там ее меняют, то в России и подавно.

Как то тоже не хочется сидеть на шее у детей, учитывая, что сейчас с ипотеками им бы самим на ноги встать и детей вырастить

Да и руководители то не все. Содедке и 40 езе нет, технолог пищевого производства с в/о+ спец.по сертификации. Работает на крупном пищевом производстве. Так руководитель пытался ее уволить, в глаза ей говорил, что ему приятней девочек 25 лет рядом с собой видеть, а не тетку 40 лет, ему, кстати, около 55 лет. Сейчас уже и опыт не важен и какой ты специалист. Достойную работу тяжело найти в возрасте уже. Вот говорят осваивайте новую профессию, а куда потгм с этой профессией пойдешь то, если и возраст уже, да еще и опыта нет по ней.

Если я дам им хорошее образование и обеспечу жильём, думаю, вполне

Вопрос- захотят ли они? Мы сейчас никто на него не ответим

Как воспитаем, такой и ответ будет, Марин