А почему ты хочешь поговорить со мной о с-се?
То есть только два варианта или о тупой коллеге или о с-се

Наташ
Я уже на говорилась
По самые уши)
Мне тут хватит)))

Отлично понимаю Вас)
Сейчас руковожу розницей в одной компании
Поэтому мне знакома вся эта ситуация, тк иногда приходится заниматься наставничеством в том числе.
Долго и терпеливо, иногда до потери пульсаобьясняю человеку, если не доходит, то прощаемся.
Терпеть чьи- то капризы, « нехотелки» учиться, топанье ножкой» буду- не буду»- на это у меня времени нет)
И уж тем более не позволю мутить воду в коллективе.
То, что обо мне думают и говорят за моей спиной- мне фиолетово. Жаловаться на меня тоже бесполезно, Гендиректор компании всегда на моей стороне.
Знает, что ко всем у меня ровное эмпатичное отношение
Я прихожу работать, а не дружить на работе)

Если это по факту так, то тем более нет смысла держать такого сотрудника.

Вот последняя фраза : просто огонь!
Мы ж работать: поработали встали и вышли
А не вот это вот все про моральный климат…
Моральный климат на работе: это когда все четенько, ладненько, по плану и в срок
Так считаю

Большинство путает прям сильно работу и родственно-дружественно- семейные отношения…

Кто то насильно прям заставляет? Вот удивляет меня такое. Прийти в тему, потрындеть не в тему, и раскритиковать всё нафиг
"Поздравляю, Шарик, ты балбес"©

Дружить
Любить
Болтать
Это лучше все ж таки после работы))
А то за всеми зайцами погонишься и ни одного зайца нормально не догонишь))

Почему я трындела не в тему? Как раз все мои посты в этой теме строго по теме

Отсюда все эти долгоиграющие чаи/ кофепития, пока все « новости домашние не перетрут))
На 2 месте новости « в мире»
На 3 идет обсуждение начальства
Какие все плохие там сидят и не хотят менять мотивацию по заработной плате)

Семья же!😅

Наташ
Я тебе лично точно могу сказать
Я ни тебя ни ее дурой не называла

Мне любое обсуждение и высказывания в тему
Мне нравится слушать и изучать людей и их поведение и отношение к жизни
Все в тему у тебя в том числе

Пойдем покурим чтоль))?

Так и есть)

А для дружбы есть специальные Тим билдинги и встречи « без галстуков» вне работы)

Я до сих пор дружу и встречаюсь с девчонками -коллегами с прошлых компаний)
Хотя наши пути по работе давно разошлись.

Ну незнаю, у меня реально в коллективе хорошие отношения и с начальством и с коллегами. За это кстати и держусь. Приятно с радостью идти на работу, где тебя принимают с твоими минусами и плюсами и помогут в случае каких то проблем.
А если слишком много домашнего, значит плохо организована работа. У нас есть технические перерывы в течении дня по 20 минут и обеденный 45 минут. Вполне хватает обсудить что то вне работы. А так мы команда

Сделал дело)
Гуляй смело))

Путаешь тёплое с мягким. При чем тут дружба и моральный климат?
Впрочем, неудивительно, в нашей стране приличных рабочих мест с продуманным менеджментом, который сам постоянно обучается, растит свои компетенции - днем с огнём.
Проще сказать, что это она - дура и уволить.
В принципе, согласна, в твоей ситуации это лучшее решение.

Вопрос - зачем надо было тратить свое время, если это не та тема, на которую хотелось общаться? Чтобы что?

Наталья, тут еще от специфики работы зависит.
Если у вас все отлажено и четко и не мешает это « общение» рабочему процессу, то это здорово.
Главное, что вы понимаете все друг друга и поддерживаете
А на выходе получаете -эффективный результат работы, и у начальства нет к вам претензий

Пишите пишите)
Я читаю))

С чего ты решила что мне не хотелось общаться по этой теме? Я написала много постов, мне эта тема интересна. Наталья просто пишет, что у нее все супер и тема просто чтобы поболтать в выходной

Хотела бы уволить
Давно уволила

Хотела бы назвать дурой
Назвала бы

Некоторые под словом моральный климат подразумевают постоянные и исключительно похвалы, отсутствие вопросов и умение руководства всегда по щелчку их пальцев входить в положение и реагировать положительно на просьбы «мимо работы»))