Есть еще довольно простой и действенный способ устроиться на работу в любое Министерство. В любом ИОГВ есть свободные ставки специалистов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам. Узнаете лично, не по телефону, в кадровой службе, в каком подразделении есть такие "декретные" ставки. Потом идете к начальнику этого отдела и предлагаете свои услуги. Предварительно желательно договориться о встрече по телефону. Дальше уже только ваш профессионализм и обаяние. Как правило, такая самореклама воспринимается очень хорошо. Так можно попасть на работу в министерство без всякого конкурса, но, конечно, на временную ставку. А там уже все зависит от вас.

Без разницы. Где-то достаточно заверенной кадровой службой анкеты, где-то требуют заверенную копию трудовой. В любом случае, для гос.служащих, перечень документов в разы меньше.
Если не хотите представлять заверенные кадровой службой документы, то пробуйте второй способ - попасть на незанятые декретные ставки. Если вы грамотный специалист и "в теме", то при разговоре начальник подразделения это сразу заметит. Они охотно берут таких специалистов - во первых, вы покажете свою инициативность, во-вторых - профессионализм. Не все ведь берут одних блатников, в конце концов, работать тоже кому-то надо. Так что не комплексуйте, берите с собой документы об образовании, резюме и все, что может помочь вам поднять ваш статус. Удачи вам!

Спасибо, Ларис!

Тут слово "блат" имеет другое значение.

А чего блатного в ненормированном рабочем дне и небольшой зарплате?

Наташ, есть моменты, о которых не говорят на форумах.

Меня летом звали в одну структуру, там главбух взбрыкнула на ненормирку. Я уже документы стала готовиться собирать, а она как поняла, что замену ей нашли, так никуда и не сдвинулась. В этой конкретной структуре есть , например, вторая пенсия за муниципальный стаж. Такая, что достигнув пенсионного возраста, им выгодней уйти на пенсию, а не работать. И да, блат имеет место быть. Мне сказали, что так как им нужна конкретно я, то все конкурсы и " аукционы" пусть меня не тревожат, все сделают сами. Но, не судьба оказалось там работать)))

Осенью подавала документы в госрезерв. Там на сайте все было подробно описано - куда и что. Нужно было заверенную отделом кадров копию трудовой, анкету, заявление, копию всех корочек об образовании и справку, что ты не псих и не наркоман. Меня на госслужбу не взяли. Но потом позвонили и предложили работу без статуса госслужащего. Работаю второй месяц. Работы много, денег мало. Но мне после полугода работы 2 дня в неделю и сидения месяц в отпуске без содержания деньги любые хороши. И я "везучая"- в первый месяц дали минималку, типа денег на премии нет, хотя обещали премии каждый месяц. За декабрь уже лучше - зарплату выдали и даже с премией. Плюс госучереждения - зарплата вовремя, все положенные льготы. Минус - зарплата довольно небольшая. На госслужбу постоянно проводят конкурс среди своих. При мне 2-х сотрудниц из моего отдела включили в резерв.

Т.е. Вы сейчас не на госслужбе?..

Размер дохода на потенциально новом месте Вас устраивает?
Общаюсь с одной знакомой, работающей в одном министерстве - зарплата не очень (очень "не очень"), график 10-12ч. в сутки плюс выговоры от начальства.

Если с точки зрения дела нынешняя работа устраивает, то лучше, наверное, попытаться найти выход из условно-непростых личных взаимоотношений. Никакой гарантии, что условно-простые будут на новом месте, если оно опять же будет, тоже нет.

Вообще, читая Ваши и других участников темы сообщения, понял, как хорошо быть не госслужащим - это же кошмар кромешный, а не жизнь! Особенно если учесть, что никакого роста доходов с годами работы не предвидится.

К тому же только гос.служащим с 1 января 2017 года подняли пенсионный возраст.

Извините, что встряваю в тему..в условиях реально серьезного кризиса у меня в компании, хотелось бы поинтересоваться, для кого конечно это не великая тайна..а какой размер зарплаты люди сейчас считают "очень небольшим"? Кто считает, что получает сейчас очень низкий доход...это примерно сколько?
Я только для сравнения спрашиваю..для кого-то и 50 тыс - "копейки"...

Не в любой госслужбе так, нет, я, конечно, не спорю что берут за частую, своих. Однако, в поликлинику меня взяли не за красивые глаза или знания...

Однако и пенсия, если я правильно помню, у ГС выше простых смертных в процентном соотношении

Лен, а тебе интересны только московские "не очень"?
У меня 18, средняя "женская" зп по Воронежу. Коммуналка целиком выходит в 6... Нас двое. Алиментов нет.
Зарплаты в моём секторе примерно одинаковы уже лет 10. При этих же 18 т. лет 8-9 назад я откладывала по 10-12 тысяч в месяц. А сейчас - подработки...подработки... Благодаря им держусь на плаву.

Мне все города интересны. Я просто так поняла, по регионам считается, что в Москве не бывает таких зарплат.)) А я вот без процентов уже 3 мес 20 тыс. зарабатываю. И до весны точно будет так же глухо. Все наши крупные клиенты затянули пояса, бюджеты сокращены, заказов нет, новые клиенты оооочень сложно раскачиваются, всё хотят "за копейки "... я заморочилась работу поменять (пока в мыслях), но у меня с графиком всё сложно..я часто работаю из дома, ухожу с работы в 17.00, прихожу на работу в 11. Бывает конечно что и до ночи работаю, но редко и стараюсь дома. Такие вот у меня сейчас условия по жизни. Поэтому очень проблематично что-то найти как мне кажется.
Алименты 3500 в мес.) За кв платим 7 тыс в среднем. Садик и кружки 10 уходит, когда без поборов. .так что тоже ни о чем зп.)))

А при чем тут поликлиника? Я про другой уровень.

Ну меня на госслужбе устраивало все, кроме зарплаты. Строго нормированный день с 9 до 18. Отпуск 40 дней. Отличная поликлиника. В любой момент могла отпроситься с ребёнком или сама. Но последнее зависит уже от начальника.

Лен, не в том дело, что таких зп нет.... разница с Москвой в том, что у вас это "низкая" зп при ооочень удобном графике. А у нас это "уверенно средняя" при полном графике с 9 до 18. И ради этого я готова тратить 2-3 часа в день ещё и на дорогу. И громко радоваться, что не 15-16....
Разница в потолке зарплат при равных прочих....

Наоборот я сейчас не могу найти удобный график...все кого знаю работают до 7-9 вечера. ..все строго да и на меня уже на моей работе наседают. Что надо к 9 приезжать.

ну у них и за выше тогда?