Никогда не сталкивалась

Как поняла, меня хотели ,,проучить,, Но я так и не поняла за что. Она хотела показать кто в доме хозяин. Может зависть или еще что-то. Т.к. Я собиралась на международный конгресс и хотела недельку отдохнуть в Испании.

А офисный планктон, это прямо образец работоспособности

Недавний случай когда (точно не знаю должности***, по моему старший прапорщик) сотрудник не вышел на работу, его искали 3 дня. Он мотивировал это тем, что ему хотелось побыть одному. И ничего ему за это не было.

Устроился на работу.
Вокруг молодежь лет на 20...30 младше.
Подошел поздороваться, протянул руку, назвал себя. Все отвернулись, руки никто не подал. Если пытался с кем заговорить, то в ответ молчание. Или просто человек уходил или спиной поворачивался.В обед все сели за стол, я тоже подошел. Все молча встали и ушли. Ушел обедать в сторону. После обеда попросил объяснить ситуацию. В ответ ледяная тишина. Проработал 2 дня, на 3-й день пришел начальник и сказал, что претензий по работе ко мне нет, но парни не хотят со мной работать. Он не может уволить всех, потому увольняет меня. Тут же один парень спросил начальника, можно ли пригласить знакомого. Начальник разрешил. Тогда тот парень крикнул радостно крикнул другому, что меня уволили и чтоб тот звонил кому-то, чтоб срочно бежал устраиваться.
Первый день был без машины, так получилось. Когда уезжали, были пустые места, но никто не посадил, двери перед носом захлопывали и уезжали. На следующий день у одного сломалась машина, три парня остались пешими, пригласил, сказал, что подвезу, отвернулись молча и договорились, что один из парней вернется за ними.

"побыть одному"

У меня в команде лодырей нет. Все работают.

жуть какая-то!

Заработную плату сотрудникам кто у вас устанавливает?

Мой менеджер, предварительно получив мой отзыв.

У нас работают мужчины 50+ и нормально. Один с нами на обед ходит )) У него уже внуки. Но с ним всё равно интересно общаться.

Можно зато перевести на повышение в далекий гарнизон.

Да , не в отношении себя.
Зачастую этим моббингом занимались женщины .

"Службу продолжите в АнадырЕ" )))

Откровенной травли не было. Но один раз было, когда не принял коллектив.
Лет 10-12 назад я устроилась на работу 28 декабря, а 29 у меня сын попал в больницу. Было ужасно стыдно брать больничный во второй день работы , и я спросила руководство, могу ли отработать эти 2 дня, выйдя на НГ праздниках. Он сказал "ок", поедешь в такие-то магазины и сфотографируешь нашу продукцию. И список точек дал. Я честно отработала 2 дня, выслала ему фото по почте. Прихожу после НГ праздников, а меня все игнорят... Примерно как у Блохастика в посте. Месяца через 2 только стали разговаривать, и то - по работе...спустя год (все уже работали в разных местах) я услышала, что одна из тех коллег потеряла работу. Так как она была профи своего дела - я порекомендовала её знакомым. С тех прошло много лет, это одна из моих подруг, и она мне однажды рассказала, что "тогда" было. Тот руководитель пригласил после НГ двоих на ковёр, показал фото их магазинов и сказал, что новая сотрудница по собственной инициативе съездила с аудитом и увидела вот такой бардак. К слову : во второй день работы я понятия не имела, что это "бардак", даже не знала продукцию ещё))

Прапорщики это еще те жуки

Страшный вы человек

Есть институты, где учат на кладовщиков?!

И как Вы это расценили?
Такие действия руководителя можно считать нормальными?

Нет, конечно.
Но, к сожалению, в продажах многие руководители работают по принципу "разделяй и властвуй"