как научиться не обижать начальника

Ситуация очень простая .В работе я дорбожелательна к людям , всегда делюсь информацией , стараюсь помочь всем , ко мне часто обращаются с вопросами разного плана и мне не трудно поднять нормативные документы , найти ссылки в интернете и другой базе , перелопатить кучу литературы , чтобы помочь . Но... это раздражает моего начальника и ему всё время кажется , что я его подсиживаю :"почему они у тебя спрашивают ? или я же им всё рассказала (только когда у него есть настроение) , а они идут к тебе? или ты не работаешь с этим клиентом зачем с ним разговариваешь ?..." И начинается....А я просто такой по характеру человек и считаю , что людям нужно помогать , добро всегда возвращается .Иногда ситуация становится не выносимой и мне хочется уволиться , но я люблю свою работу...Не знаю что делать ...Поделитесь мыслями.

Ничего не делать, когда-нибудь нач. уйдет на пенсию.

Нужно выпить больше чем он, и тогда он будет не только доволен, но и горд
Хотя у меня, почти такая же ситуация, вроде занимаюсь тем, что нравиться, но постоянно на нервах, то - то не то, то другое. Да же были попытки бросить всё и уйти
Но как-то привык уже и к работе и к коллективу, пытаемся находить компромиссы, периодически, закрываем офис и начинаем высказывать друг другу всё, включая и начальства. И на следующий день тишина, так сказать про орались и усё

Осторожно злой начальник! Не наступите!

Начальник мужчина? Может вы ему нравитесь... А он просто по другому, свое внимание не умеет показать

Эта иллюзия длится потом на протяжении всей жизни в виде дружбы с людьми, с которыми Вы уже давно не работаете...
Человеком желательно оставаться и на работе, а не только в кругу людей в которых Вы заинтересованы.

таки подсидеть,потому что начальник казёл,и в этой ситуации не злить не получиться. Или самой становиться стервой и перестать помогать,что неприемлемо я думаю.Такая мразь всегда топчет хороших людей.Добро должно быть с кулаками и мразь давить
(поглядите,что час в камментах поднимется )

Поэтому кардинально-или убирать начальника,или убираться самой(не факт,что где то лучше,хотя хорошим людям везёт)
Ну или терпеть-самый плохой вариант для Вас

ахахаха супер! Аплодисменты серым мышкам,любящим только себя!
Попадаешь к такой на аудиенцию и думаешь:блин,как её хоть свою работу заставить(умалить) выполнить,чаще всего только коррупция помогает

золотые слова! Которые адресат,увы,не услышит

Ириш-я об общей концепции поязвил.Твоя-она очень карму портит,добавляя в неё каждый день минусы,а вот Ольгина-она в её карму только плюсы складывает
А коррупция,по моему помогает тем лучше,чем оклад выше.....

Гм... абсолютно согласна, что на работе надо соблюдать субординацию. Если есть довольно жесткая иерархия (например, в юридических компаниях она есть: партнер -- юристы -- помощники) и четкое разграничение обязанностей, то переход в принятии решений, раздаче советов не на свой уровень выглядит не только нелепым, но и откровенно мешает общему делу. Что касается фразы "на работе не надо людям помогать", то людям надо помогать всегда и везде, и на работе в том числе, вопрос в том, как это делать корректно. Можно помогать так, чтобы и самолюбие начальства не страдало и оно бы еще себя героем чувствовало, что такие хорошие работники именно у него в подчинении находятся. Для этого не нужно умерять свою инициативность, нужно задать ей верный тон. Вы ведь заодно с начальством действуете, а не вразрез с ним?)

У Вас очень тактичное начальство Вам невероятно повезло, что начальство в таком дружеском тоне обсуждает этот щекотливый вопрос с Вами . Мне вот, к примеру, сразу было сказано, что я не выполняю своих прямых обязанностей, раз у меня есть время лезть не в свое дело, помогая другим выполнять ИХ работу.

В дела коллег я не позволяю себе встревать .Именно коллеги не получая информацию у руководителя обращаются ко мне , потому что к любой информации необходимой на работе у меня есть нормативный документ/ или разъяснение соответствующей службы. У меня опыт , а остальные 8 человек начинающие. И в отличии от начальства мне некогда ходить на обеденный перерыв , я читаю наши постоянно меняющиеся законы...

Можно помогать так, чтобы и самолюбие начальства не страдало и оно бы еще себя героем чувствовало, что такие хорошие работники именно у него в подчинении находятся. Для этого не нужно умерять свою инициативность, нужно задать ей верный тон. Вы ведь заодно с начальством действуете, а не вразрез с ним?)
Да Людмила не во вред , но мы с начальником находимся в одном кабинете и если она не отвечает на вопрос я не могу смотреть в глаза человеку , который старше меня и молчать . Это откровенное хамство.Его и так в жизни полно. Есть решения которые нужно принимать мгновенно - иначе даже страшно подумать что может произойти. И я не говорю что мой начальник плохой человек - нет , просто человек настроения.К ней нужно привыкнуть. Но когда я проработала в другом коллективе где все друг за друга в любое время дня и ночи - всё происходящее на этом рабочем мечте для меня дикость! Я люблю людей .Моя мама оформляла 2 месяца пенсию в Пенсионном фонде. Прихожу домой- плачет , сказала больше не пойду пусть заберут себе...Я не хочу , чтобы после общения со мной люди плакали....

Всем спасибо , мне интересны все Ваши мнения !

Очень трогательно...
Пока Вы забываете, что и начальник человек, вряд ли получится не обижать её...
Проблема в том, что Вы считаете, что Вы лучше, чем она.
Отсюда её резонные опасения, что Вы её подсиживаете.
Почитайте сказку.
Она волшебная...
Может поможет.

https://gdepapa.ru/forum/live/man_and_woman/topic4095/

Как бывший коммерческий директор, скажу вам так - МЕЧТА ЛЮБОГО НАЧАЛЬНИКА, ЭТО БЕСТОЛКОВЫЙ СОТРУДНИК. Занимайтесь своим делом и будет вам счастье.

А работать кто будет, если сотрудник бестолковый? Сам начальник?! Хотя, есть же такое бессмертное: "Подчиненный, перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство."
Петр Первый. Может, у подчиненного приветствуется только вид бестолковый, а сам он должен быть как Кот в Сапогах для своего хозяина?

Тут вы немного не о том. Там суть вопроса, в том, что надо своим делом заниматься, а не проявлять всеобщею инициативу. Это не каждому руководителю понравится.

Послушаю. И я такая же! И вечно мне достается. Люди сначала пользуются моими услугами а потом обсуждают за спиной "Подумаешь, я это и сама знала...." Вот и живу как белая ворона- в любом коллективе чужая!

Сами же сказали "бестолковый-мечта начальника". Бестолковый даже со своим делом не справится. Это сейчас Вы дали определение довольно толкового сотрудника.

Спасибо за интересную тему и за добрый ответ в личке!
Вы и правда добрый и терпеливый человек.
Справитесь!!!