Речь идет о работе, а не о личных отношениях. Ели Вы дали слово - то держать его нужно. Я больше не рассматривала бы вашу компанию после токового, а еще бы и руководству рассказала бы о поступке сотрудника. Как Вы думаете, руководитель бы понял вашу позицию?

Анонимно - чтобы обо мне не знали лишнего. 16 числа с клиентом по заказу была достигнута договорённость, он получил определённый список из того что надо предоставить к 9-00 21.09. Но вчера в 19-00 19-30 он сказал что не купил, просит меня это сделать. И что на месте работ будут какие то ещё люди, которые будут мешать мне (я это знаю, а он говорит что будут помогать,) о людях так же не было речи. Те если бы 16 я это знала то сразу бы не соглашалась. Теперь чтобы купить необходимое оборудован

Я вчера пыталась объясниться, он запаниковал что у него срываются планы. Потом думала рискнул, сделаю, выручу. А утром поняла что нет , не хочу, уже все нарушено о чем договорились и мне не в кайф

Выше правильно всё пишут, но опять нюансик, думаю, как раз из-за него совесть ТС и дает о себе знать. Отказываться правильно было вчера, когда появились новые вводные. А так ТС согласилась на новые условия - и купить по списку, и на новых людей и на всё-всё-всё! ) Т.е. сегодня уже совсем другой коленкор, нежели вчера.

Это его проблемы, а не Ваши. Вы действуете в своих интересах, он в своих, если он Ваши интересы нарушает изменением первоначальной договоренности - сам виноват.

По опыту знаю, если пришли на объект, например, обои клеить, а там то клея нет, то обоев рулона не хватает ( "ну съездите сами") или, вообще, "с обеда сборщик мебели придёт, а вот эти упаковни на полкомнаты тут пока полежат".... это не работа! это гемор сплошной себе в убыток.

сделать как передоговорились но выставить счет больше за хлопоты- вполне законно

ага, логично поднять ценник, согласно изменившимся обстоятельствам. А вообще счастлив тот, у кого очередь из клиентов и он может себе позволить себе спокойно отказать тому, с кем не хочет иметь дело, без ущерба для репутации и дохода.

Ни в одном трудовом договоре не встречала про обои, а вот обязательства по отношению к работе прописаны четко. Почитайте свой трудовой договор... удивитесь.

Речь идет о работе. Ели Вы дали слово - то держать его нужно. Я больше не рассматривала бы вашу компанию после токового, а еще бы и руководству рассказала бы о поступке сотрудника. Как Вы думаете, руководитель бы понял вашу позицию?

Я считаю, такое поведение может прокатить только у высококвалифицированного редкого уникального специалиста.

А такой сотрудник и не позволит себе такого отношения к клиенту.

он еще не стал клиентом. тема возникла на подготовительном этапе к сотрудничеству.

При таком отношении рядовых сотрудников к работе, он и не станет клиентом компании.

Анонимно - чтобы обо мне не знали лишнего. 16 числа с клиентом по заказу была достигнута договорённость, он получил определённый список из того что надо предоставить к 9-00 21.09. Но вчера в 19-00 19-30 он сказал что не купил, просит меня это сделать. И что на месте работ будут какие то ещё люди, которые будут мешать мне (я это знаю, а он говорит что будут помогать,) о людях так же не было речи. Те если бы 16 я это знала то сразу бы не соглашалась. Теперь чтобы купить необходимое оборудован

Речь идет о работе. Ели Вы дали слово - то держать его нужно. Я больше не рассматривала бы вашу компанию после токового, а еще бы и руководству рассказала бы о поступке сотрудника. Как Вы думаете, руководитель бы понял вашу позицию?

Согласна. Если хочется всё отменить, значит, нет в клиенте заинтересованности, в работе и заработке. Значит, пока ещё-не кризис.

Ну руководитель и работник это я, и это подработка, мне все равно. Только приличее, человеческие отношения меня беспокоят. Я ему сказала что с 11-00 не мону, тк подведу тех кто держит слово. Можем найти другого человека, но оборудование сам купит все равно клиент Пока тишина

Из топика непонятно один день у вас изменится распорядок дня или на много. Это важно. Один день можно и уступить. А если у вас появится любимый мужчина, то планы на вторую половину дня и интересы детей никак не сдвинутся?