Где в законе сказано, что после испытательного срока нельзя отказать работнику в трудоустройстве?
Или, где-то сказано, что работника нельзя принять через 2...3 месяца после первого испытательного срока с испытательным сроком снова.
И ведь как удобно, нужно больше персонала - набрали, нужно меньше, "до свидания".

А если еще и вскроется обещание не белой зарплаты (свидетельские показания), то будут доп.проблемы у руководства.

В том то и дело что их нет, увольнений. Много лет работает один и тот же коллектив.
Это вот хуже всего.....
Работник получается никак не застрахован от рисков-с испытательным или без.
Тут уже как в лотерее....вообще никаких гарантий никто не дает

Если каждый раз работает на условиях по 3 месяца и новый договор с испытательным сроком - сразу жалобу в трудовую с приложением копий договоров. Тут даже на место выезжать не надо для проверки, хотя приедут. И в погонах тоже. Звездочки на погонах лишними не будут.

Каждый раз разные люди работают. После испытательного срока увольняют за (1000 причин, от не справляется, до конфликтует с коллективом, начальством и т.д.) что-нибудь и берут следующего. Всё по закону.

Ok, тогда задайтесь вопросом - а что другое я могу предпринять, чтобы повысить свою квалификацию, чтобы стать более востребованным на рынке труда? И действуйте. Не нужен язык - не надо, а что можно подучить, подтянуть, освоить?

Ну, я знаю, что есть спрос на киллеров.
Военкомат постоянно по контракту набирает, но это не для меня.
В дворники только по блату, как и в сторожа.
Токарей, фрезировщиков, строителей и т.д. после закрытия соответствующих производств с переизбытком.
Нужны учителя и врачи. Зарплата хоть и низкая, зато своевременно, но требуется дорогостоящее образование и время на него.
Про ЧП без друзей в администрации лучше вообще забыть.
Нужны таксисты со своими авто. Тоже мимо.
Парикмахерские, швейные и обувные мастерские на каждом углу. Изготовление ключей тоже.
Даже не знаю что вообще не перекрыто переизбытком специалистов.
И везде низкая зарплата, кроме контракта в военкомате и таксисты более-менее зарабатывают.

Ну, таких как вы наверно увольняет. Вы же цепляетесь за последнюю соломинку, если соглашаетесь работать на человека, предчувствуя, что он вас кинет, потому что не пошёл вам на встречу ни с одним вашим предложением по оплате. И всё равно соглашаетесь...
Или такой как вы, наверно увольняет...
Вы к стати пишите эту тему от имени работника или от имени работодателя? Больше смахивает на то, что от имени работодателя...

Ну, я так понимаю, речь идёт о низкооплачиваемой, неквалифицированной работе (грузчик, курьер, разнорабочий и т. д.)
Тема ни о чём, кому и что вы пытаетесь здесь доказать?

Подождите, не отвлекайтесь, у Вас-то какая специальность? Что именно с ней можно сделать, какие дополнительные знания можно получить, чтобы повысить свою квалификацию и выйти за пределы рынка низкооплачиваемых работ (именно на нем ведь избыток предложений от работников).

Если искать работу по принципу "где хоть что-то платят", то ясно, что каждый раз придётся начинать с нуля, и также становится понятно, почему не возникает вопрос "а как я могу развиваться в этой области". Интереса-то особого к ней нет.

Учиться. Несмотря на возраст.
А вообще, в фирмах, где у каждого человека есть какой-то скил, такого не будут делать. Если это работа, где любой справится, даже студент, то понятное дело, что можно такое делать. А если где-то важен навык человека, где его нужно обучить, там такими вещами не будут заниматься.
Может вам попробовать сменить специальность? Или попробовать поработать на себя.
Ещё всё же напишу, хоть и неприятное сообщение, может все-таки в резюме вы немного наврали, преувеличили, и на испытательном сроке уже работодатель понимает, что ничего хорошего от вас не добиться? А по результатам пары компаний сразу начинаете говорить "все обманывают, никто не хочет принимать сотрудника".
Не все, ни разу я не сталкивался с таким за свой 12-летний опыт работы. Всегда в компаниях наоборот стараются подтянуть сотрудника, так как на сложные должности затраты на ПОИСК сотрудника НАМНОГО дороже, чем его зарплата за 3 месяца
Почитайте ради интереса, сколько кадровые агентства берут комиссию за поиск сотрудника, иногда доходит до 11 окладов!

И да, я не хочу никого упрекать или тыкать, просто предлагаю рассмотреть ситуацию не однобоко.

У вас много ярлыков и очень мало СВОЕГО опыта. Перестаньте слушать людей вокруг. Возьмите и сделайте. Если вы не миллиардами собираетесь ворочать с первых дней - никаких знакомые и друзья вам не нужны, никто не будет прессовать, как придумывают, никому дела не будет вообще. Разобраться с минимальной бухгалтерией сейчас даже школьник может, есть куча разных программ для начинающих предпринимателей (И если что, уже лет 20 наверно не ЧП, а Индивидуальный предприниматель), "мое дело", например, очень недорого и никакого ковыряния в бухгалтерии.
А сколько сайтов посредников есть сейчас, типа юду и подобных. Фриланс-сообщества для дизайнеров и прочих.
Только ленивый не может сейчас ничем заниматься и будет сидеть и тыкать государство, какое оно плохое, а сам и палец о палец не стукнет.
Также и в такси, кучи таксопарков берут на свои авто, или с последующим выкупом. ну и почему не вложиться, не купить себе авто и не ездить в такси, постепенно платя за кредиты. Тоже своего рода предпринимательская деятельность, вкладываешь инвестиции и получаешь прибыль.
Главное, во всякие инвестиционные фонды аля МММ не лезьте, на любителей легкой наживы давно уже построены кучи ловушек.

Вот про это ещё отвечу. Вы считаете это переизбытком, потому что ВЫ это видите. А то, что не перекрыто и достаточно редкое - оно же не будет на каждом шагу. И вы глубоко ошибаетесь, что всё это с избытком и что люди себе в минус работают ) Не было бы спроса, не было бы и предложения, а значит и прибыль все эти точки получают.
Хотите за бесплатно хорошую идею? Купите 20 кабинок для туалета, расставьте в основных местах в вашем городе, посадите бабушек на минималку = хорошая прибыль. Вы думаете, что на этом нет прибыли? А вы возьмите в руки калькулятор и удивитесь. И так во всем. Всё кажется такое простое и что уже давно придумали, но почему-то торговые центры всё открываются и предпринимателей меньше не становится.