50на50 делить бонус это было бы честно

Скорее всего либо человек хитрый или не знает, что Вы в курсе бонусов.

Я бы не посылал - просто в следующую его попытку сослался на занятость и не делал

Ещё вариант - завалить все договора. Странный конечно
Но мог бы быть
Или наябедничать шефу

С "некоторыми" я предпочитаю только здороваться и прощаться... Ничего личного, только работа... Причем у каждого своя)))

? За что? 100% исполнителю честно
А бездельнику то с чего 50%?

Да, план общий. Но можно имея своих постоянных клиентов, иметь дополнительный доход. Никто ее клиентов забирать не собирается, это табу. Но при этом твой клиент- твоя ответственность. Ты должен его провести от начала до конца, и тогда к тебе вопросов нет. Но когда твоего клиента ведёт кто-то другой в ущерб своего времени, работе , а ты деньги получаешь - это для меня непонятно, как можно при этом не отблагодарить.

Все правильно. Согласившись раз и получив за это спасибо, был подписан приговор, что работает за спасибо. Вы оказались удобной для нее.

Я работала с похожей коллегой. У нас системы бонусов нет, поэтому было не так обидно, но работать приходилось реально за двоих. Сказать "нет"для меня сложно, а надоело очень. Один раз пересилила себя - сказала. Были обиды. Но перевес дел на меня остался.
Начала говорить на большинство просьб, что у меня что-то случилось и прямо сейчас не могу, если только позже, но не точно. Несколько раз ей прилетело за не сделанную работу, которую она на меня пыталась перевесить. Я демонстративно говорила как мне жаль и как злая судьба не дала мне выручить "подругу". После того как ей прилетело в финансовом виде (штрафы редко, но были) просьбы все как рукой сняло)

А все поняла, спасибо! Тогда возможно как то делить раз ее база 70/30 или 80/20 (ей меньше тк она вообще не делает ничего) и если вам требуются ещё деньги в ущерб времени.
Есть в этом и плюс - она вам доверяет своих клиентов, значит вы хороший специалист.

Раз помогла бы, два помогла бы, а на третий лесом полем бы пошел.
Угрозы? Вы смеетесь?)
Слать в пешее эротическое, даже и не париться потом.
Тем более, если ваша помощь воспринимается как должное.

Она не выполняет свою работу, а только деньги получает. Это называется иначе, чем доверие.

вы не о том думаете. Есть факт: не благодарит. И не собирается.
И второй факт: считая себя не той, на которой можно ездить, вы регулярно везёте не своё.
Смысл ждать от осинки апельсинки? Завязывайте. Каким способом - вам набросали несколько вариантов, на выбор.

Как процент, доп подработку)

Если бы полностью работа была предложена девушке и выполнена ей же, то все допы её.

Не знаю, как у женщин, но в моем мужском кругу это норма, когда допы делят или даёшь работу, а человек благодарит, причём не важно какая благодарность - важен факт

Спасибо вас устраивает всегда, зная что другой за это бонус получил?

Иначе называется поведение нахалки в части просьбы за так поработать , но в части подбора того на кого повесила она свои функции - ей доверяет.
если бы я своих клиентов кому то повесила - то должна быть уверена что этот специалист - не сделает так что этот клиент «уйдёт» от меня - значит это должен быть хороший менеджер по работе с клиентами. В этом смысле
А та нахалка конечно. Но такие люди тоже нужны. Зачем то

Да, мы сами их плодим, к сожалению.

Конечно не устраивает - это прямой показатель, что человек ножки свесил

Я бы второй раз такой же не допустил.
Первый пускай и ошибкой будет


Дополню :

Под "спасибо" в моем мужском кругу имелось ввиду не слова

На ошибках учатся.
Да, я поняла про благодарности. Спасибо

Согласен 🤝

человек с той стороны может позиционировать как временную невозможность выполнить договор так и великую занятость/большой объем. у руководства такие люди на хорошем счету как правило. но таких надо уметь "скидывать".например "если вы не успеваете может вам помощницу взять на полставки? " или- "моя квалификация не позволяет выполнять ваши поручения, я профильный специалист а не секретарь"
ну а копейки высчитывать с каких то чужих бонусов... лучше работать на своих договорах и наращивать объем.