Справки на работу.

Добрый вечер! Помощь от знающего юриста по узкопрофильному вопросу или врача, работающего в диспансерах.
По работе требуют справки об отсутствии учёта в псих и нарко диспансерах. Справки - платные. Врач сказала, что на работе стоимость компенсируют, они выдают их пачками и знают, что компенсируют! На работе покрутили у виска на просьбу компенсировать и принесённые чеки. Естественно.
Врач же, когда это говорила, сказала есть приказ , по которому возмещают за справки сотрудникам , тем кто берет справки по запросу с работы - полезла куда то искать приказ, но я не стала ждать пока она шелестела.
Мож есть кто знающий такие тонкости. Благодарю.

Из Гаранта:
Как следует из ст. 213 ТК РФ, обязательные медицинские осмотры, как предварительные, так и периодические, осуществляются за счет средств работодателя. При этом обязанность работодателя возместить соискателю расходы на оплату предварительного медицинского осмотра не зависят от последующего заключения с ним трудового договора (смотрите ответ 1 Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", а также определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 03.03.02020 N 8Г-2520/2020[88-4789/2020, определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2013 N 33-2402/2013, Обзор судебной практики Верховного Суда Республики Татарстан за первый квартал 2010 г.).
Законодатель не уточняет, в каком именно порядке работодатель должен осуществить оплату медицинских осмотров работников. Не всегда этот вопрос урегулирован и в подзаконных нормативных актах, устанавливающих порядки проведения медицинских осмотров. Тем не менее, по смыслу, например, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ...,утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н, предполагается заключение между работодателем и медицинской организацией договора, предметом которого является проведение медицинских осмотров работников. Соответственно, оплата услуг по проведению таких осмотров осуществляется непосредственно самим работодателем в рамках указанного договора.
Такой распространенный на практике способ организации предварительных медосмотров, при котором соискатели проходят их самостоятельно и за свой счет, а лишь затем работодатели компенсируют им понесенные расходы, рассматривается органами исполнительной и судебной власти как не соответствующий закону (смотрите письма Минфина России от 24.01.2019 N 03-15-06/3786, от 26.12.2018 N 03-15-06/94821, от 08.02.2018 N 03-15-06/7527, определение Свердловского облсуда от 27.07.2018 N 33-12610/2018, постановление Октябрьского райсуда г. Самары Самарской области от 13.05.2015 N 12-232/2015).
Тем не менее, если медицинский осмотр все же был пройден соискателем за свой счет, он вправе требовать от работодателя возмещения понесенных расходов (смотрите определение Смоленского областного суда от 22.11.2011 N 33-3776, определение Мурманского областного суда от 05.06.2013 N 33-1940-2013).
Однако, если работодатель направил соискателя для прохождения медицинского осмотра в конкретную медицинскую организацию, с которой у него заключен договор, а соискатель самовольно прошел осмотр за свой счет в другом месте, оплачивать такой осмотр и принимать его результаты работодатель не обязан (смотрите ответ 2 Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ").
Однако при этом необходимо учитывать тот факт, что если работодатель не организовал за свой счет прохождение кандидатом предварительного медицинского работника в учреждении, с которым у работодателя заключен договор, и принял данные медосмотра, пройденного работником самостоятельно, есть риск признания судом возмещения стоимости медосмотра работнику правомерным (смотрите Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 21 апреля 2016 г. по делу N 33-7464/2016, Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 24 мая 2016 г. по делу N 33-4899/2016, Определение Московского городского суда от 27 февраля 2015 г. N 4г-1652/15).
Данный вывод подтверждается также судебной практикой, которая не относит нежелание работника проходить медицинский осмотр в той медицинской организации, которая была выбрана работодателем, к уважительным причинам, освобождающим работника от обязанности пройти такой медицинский осмотр по направлению работодателя. Суды отмечают, что действующими нормативными правовыми актами обязанность по организации прохождения периодического медицинского осмотра, в том числе и выбора медицинского учреждения, возложена исключительно на работодателя и не зависит от воли работника (смотрите, например, решение Железнодорожного районного суда г. Рязани Рязанской области от 22.01.2016 по делу N 2-64/2016, ответ 3, ответ 4 Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ").

Не знаю, как в этом году, в прошлом году мне делали эти справки через МФЦ бесплатно.
О том, что не состою там на учёте и справка об отсутствии судимости.

Да, расходы на прохождение медосмотра по требованию работодателя, работодатель обязан компенсировать.

Эти справки в диспансерах выдаются бесплатно при вас. Единственное, если вы где-то состоите и хотите её купить.

какие еще чеки?)

вы что оплачивали у нарколога?

Раньше они были бесплатные..странно

Там должны сдать мочу на анализ.

не должны.

анализ мочи делается в поликлинике и это бесплатно.

Год назад платно брала . По 300 р. ( Псих, наркдиспансер).

спрака что на учете не состоит)

о судимости так вообще через госуслуги приходит и тоже бесплатно!

Все потраченное на предварит .медосмотр на моей работе возвращали без проблем.

Чем обосновать в отделе кадров ? Так словами сказали - не действует.

О судимости да.
Если справка от нарколога делается не по месту постоянной регистрации, и человека там не знают, то надо анализ.

Не верно.

То что вы не состоите на учёте в нарко и псих диспансере справки платные.

Нет, это тест на наркотики
Такое тоже есть, но не нам

То что ищут в диспансере в моче, в поликлинике не найдут

Спасибо! Приказ бы конкретный. Может зайду к врачу - все таки пусть посмотрит

Я брала в прошлом году. Неужели что-то изменилось?

Большая сумма?