Не умничай.

Ну сейчас же пенсия по баллам считается?
Сильно не разбиралась. Пока доживу они всё ещё 3 раза поменяют

Как правильно дожать Трудовую инспекцию (ГИТ)
Если вы хотите, чтобы ГИТ все-таки открыла дело, заявление нужно скорректировать:
1. Инициируйте процедуру через Госуслуги: Обращение обязательно должно пройти авторизацию через ЕСИА (Госуслуги), иначе ГИТ вообще не имеет права проводить проверку (ст. 59 Закона № 248-ФЗ).
2. Сделайте упор на угрозу жизнедеятельности: В тексте жалобы укажите, что невыплата окончательного расчета лишила вас средств к существованию, возможности покупать продукты первой необходимости и лекарства, что создает прямую угрозу причинения вреда вашему здоровью и жизнедеятельности (это ключевой триггер для прокуратуры при согласовании внеплановой проверки)

Получается, отказ из-за отсутствия факта угрозы жизни.

моральный вред 1/150 к ставке 14%. это копейки копеечки

Как вариант, если вы просрочили платеж, занимали деньги под % то могут компенсировать. Моральные компенсации не получить. Вы ж не можете доказать что настрадались на 50 тыс. Как пример, у вас стресс, психолог и таблеток на тыс.рублей, могут компенсировать, на словах 10-15 тыс. не более и то, если работодатель докажет тяжелое мат.положение и долги перед сотрудниками, могут и не присудить.

Это за пользование ее деньгами отсудит.

отказ трудовой скорее всего что никаких начислений не подтверждено.

Зачем тут трудовая инспекция? Человеку деньги нужны, а не проверки бизнеса

ага 200 руб. ей оно надо?

На данный момент 2077 рублей уже накапало.

трудовая обязывает в срок сделать выплаты сотруднику

Хватит ерунду нести уже

откуда накапало? вам пока ничего не капает, пока трудовая не подтвердит

Так баллы по выплатам считают. А стаж это по записям в трудовой, что-то принимают, что-то нет.
При чем у меня был период, когда налоги не отчисляли, мне все зачли, хотя я писала им не один год, что я не надзорная и не обязана следить как работодатель выполняет свои функции.

ТС написала жалобу туда сначала, ей отказали в проверке. Отказывают, так как нет угрозы жизни, и если все же хочется чтобы проверка была ( по репали нервы работодателя проверкой), то можно жалобу чуть по другому сформулировать.

А если работодатель при этом на Hh набирает новых сотрудников и есть копии приказов о назначении на должность новых сотрудников после возникновения нарушения?

Отвали от меня со своими глупостями. Не понимаешь что ли.

И? Денег на счету нет, счет арестован. Сильно что-то изменится?

Неустойка выплачивается автоматически за каждый день просрочки по заработной плате