ProФинансы и бережливость
Виктория, Москва, м. Ховрино, 45 лет.
16.04.2025 10:47
Ирина, Москва, м. Лианозово, 41 год.
16.04.2025 10:47
Виктория, Москва, м. Ховрино писала:
Ира. Я тебе про другое. Услышь. Ты сейчас не права.
Я не хочу в этом разбираться. Решение принято.
Виктория, Москва, м. Ховрино, 45 лет.
16.04.2025 10:47
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 10:48
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 10:51
Ирина, Москва, м. Лианозово писала:
Да, я готова открепить тему.
Мне тоже кажется, что людям надо разделиться. Я обещаю в их темах не писать.
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 11:18
Поскольку тему открепили, интересующиеся могут ее просто добавить в избранное для быстрого поиска:
Виктория, Москва, м. Ховрино, 45 лет.
16.04.2025 11:29
Наталья, Россия, Москва писала:
А чего тогда пишешь мне?
Потому, что вижу в тебе провокатора.
Предлагаю в дальнейшем взаимный игнор.
Предлагаю в дальнейшем взаимный игнор.
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 11:42
Виктория, Москва, м. Ховрино писала:
Потому, что вижу в тебе провокатора.
Предлагаю в дальнейшем взаимный игнор.
Не принимаю такие предложения от людей, которые меня говном поливают.
Виктория, Москва, м. Ховрино, 45 лет.
16.04.2025 11:48
Наталья, Россия, Москва писала:
Не принимаю такие предложения от людей, которые меня говном поливают.
Наташа. Ты хотела в лицо - я ответила.
Мое предложение было более чем корректно.
Избавь меня в дальнейшем от своего внимания.
Мое предложение было более чем корректно.
Избавь меня в дальнейшем от своего внимания.
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 11:49
Виктория, Москва, м. Ховрино писала:
Наташа. Ты хотела в лицо - я ответила.
Мое предложение было более чем корректно.
Избавь меня в дальнейшем от своего внимания.
Не избавлю 
Александр, Мытищи, 45 лет.
16.04.2025 14:24
Оксана, Россия, Москва писала:
С подчинёнными вы так же поступаете?
Судя по этой теме, руководитель из вас так себе.
Поэтому и смена работ постоянная, видимо.
Очень строгая 
Требовательная, бескомпромиссная, беспощадна к лентяям и бездельникам
Требовательная, бескомпромиссная, беспощадна к лентяям и бездельникам
Оксана, Москва, 53 года.
Замужем
16.04.2025 14:28
Александр, Россия, Мытищи писал:
Очень строгая
Требовательная, бескомпромиссная, беспощадна к лентяям и бездельникам
Строгая - это воспитательница в детсаду.
Вы про это?
Вы про это?
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 14:40
Оксана, Россия, Москва писала:
С подчинёнными вы так же поступаете?
Судя по этой теме, руководитель из вас так себе.
Поэтому и смена работ постоянная, видимо.
В ИТ-сфере как очень развита внутренняя ротация, так и внешний рынок доступен к переходам. Поэтому никто не ждет у моря погоды, и все свободно перемещаются в зависимости от своих потребностей. К навыкам и профессиональным качествам это не имеет никакого отношения.
Сообщение
отредактировала Наталья, Россия, Москва (автор поста) 16.04.2025 14:40
Оксана, Москва, 53 года.
Замужем
16.04.2025 14:58
Наталья, Россия, Москва писала:
В ИТ-сфере как очень развита внутренняя ротация, так и внешний рынок доступен к переходам. Поэтому никто не ждет у моря погоды, и все свободно перемещаются в зависимости от своих потребностей. К навыкам и профессиональным качествам это не имеет никакого отношения.
Речь про руководителя была, который может замотивировать людей, чтобы команда давала результат.
А не про броуновское движение в ИТ.
А не про броуновское движение в ИТ.
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 15:02
Оксана, Россия, Москва писала:
Речь про руководителя была, который может замотивировать людей, чтобы команда давала результат.
А не про броуновское движение в ИТ.
Руководитель не человек, что ли? 
Не может команды менять?
Не может команды менять?
Оксана, Москва, 53 года.
Замужем
16.04.2025 15:04
Наталья, Россия, Москва писала:
Руководитель не человек, что ли? Не может команды менять?
Конечно, может. Хоть до бесконечности.
Но, у плохого танцора всегда кто-то другой виноват.
И, форум -это не работа, так, на минуточку.
Если уж и здесь такой плачевный результат. Ну...
Но, у плохого танцора всегда кто-то другой виноват.
И, форум -это не работа, так, на минуточку.
Если уж и здесь такой плачевный результат. Ну...
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 15:06
Оксана, Россия, Москва писала:
Конечно, может. Хоть до бесконечности.
Но, у плохого танцора всегда кто-то другой виноват.
И, форум -это не работа, так, на минуточку.
Если уж и здесь такой плачевный результат. Ну...
Чем плачевный результат-то? Кому-то кнопку создания своей темы заблочили?
По-моему, блокеров у людей нет, кроме тех, что в голове.
По-моему, блокеров у людей нет, кроме тех, что в голове.
Оксана, Москва, 53 года.
Замужем
16.04.2025 15:13
Наталья, Россия, Москва писала:
Чем плачевный результат-то? Кому-то кнопку создания своей темы заблочили?
По-моему, блокеров у людей нет, кроме тех, что в голове.
Плачевный в отсеве людей, которые имеют иную точку зрения.
Заблочить человека проще всего.
Как и уволить.
Но, это на форуме только все так просто.
Блок неугодных, и варишься в кругу "единомышленников".
В жизни так не работает, и нужно либо иметь свою команду,которая за тобой везде пойдет. Либо работать с тем материалом, что есть.
А, увольнять всех неугодных никто не позволит новому "руководителю".
Заблочить человека проще всего.
Как и уволить.
Но, это на форуме только все так просто.
Блок неугодных, и варишься в кругу "единомышленников".
В жизни так не работает, и нужно либо иметь свою команду,которая за тобой везде пойдет. Либо работать с тем материалом, что есть.
А, увольнять всех неугодных никто не позволит новому "руководителю".
Наталья, Москва, 39 лет.
16.04.2025 15:18
Оксана, Россия, Москва писала:
Плачевный в отсеве людей, которые имеют иную точку зрения.
Заблочить человека проще всего.
Как и уволить.
Но, это на форуме только все так просто.
Блок неугодных, и варишься в кругу "единомышленников".
В жизни так не работает, и нужно либо иметь свою команду,которая за тобой везде пойдет. Либо работать с тем материалом, что есть.
А, увольнять всех неугодных никто не позволит новому "руководителю".
Вы же выше написали, что мы не на работе, но постоянно проводите параллели с работой. И на работе у руководителя есть механизмы, чтобы перестать работать с человеком. Не надо питать иллюзий.
Оксана, Москва, 53 года.
Замужем
16.04.2025 15:22
Наталья, Россия, Москва писала:
И на работе у руководителя есть механизмы, чтобы перестать работать с человеком. Не надо питать иллюзий.
Перестать работать с человеком - это самое простое. Если человек не маргинал.
И не надо про иллюзии.
Не вы одна имеете опыт руководства людьми.
И не надо про иллюзии.
Не вы одна имеете опыт руководства людьми.
Вы не можете ответить, т.к. в данный момент не зарегистрированы или не авторизованы
Регистрация | Напомнить пароль | Или введите e-mail (номер телефона) и пароль в форме "Вход на сайт"
Или Вы можете войти на сайт (создать анкету), используя
Mail.ru,
OK.ru или
VK.ru
Yandex
Вход на сайт
