В Новый Год с чистого листа. Или бедствие для простого человека.

Теряли ли вы когда-нибудь работу перед самым Новым Годом? Во многих организациях давно существует негласное правило "Не увольнять работников перед новогодними праздниками". Кто-то счетает это плохой приметой,а для кого-то это дело совести,мол чтоб праздник не портить человеку. А вот интересно,кто-нибудь из работодателей задумывается о том,как простому человеку в январе найти работу? Не думаю что их волнует это. А ведь у этого человека могут быть дети или больной родственник,в которого нужны финансовые влажения и затянуть пояса до первой зарплаты на новой работе ну просто нельзя. А так как мы живем в Москве,то для многих это еще и съемное жилье,оплату за которое ждать никто не будет. Как быть,когда в один миг рушится все?!
Прежде чем в этой теме опять устроят срачь,я очень сильно хочу попросить всех: Пожалуйста,думайте что пишите. Я пишу тут уже из последних сил,проревев больше суток к ряду.
У меня была любимая работа. Работа от которой я зависила всей душой. Как многие тут уже знают,я работала с мальчиком аутистом. Для меня эта работа была равносильна воздуху. Даже не зарплата меня держала,хотя с учетом ряда обстаятельств куда требуются регулярные финансовые вливания,я была более чем давольна такой зарплате. Для меня как воздух важно что вокруг меня дети. И своего воспитанника я действительнолюблю всем сердцем. В конце ноября мне нужно было уехать на две недели на сессию и меня заменяла женщина Лена (случайно нашли ее на авито). Она не скрывала что метит на мое место. Но для мамы ребенка вопрос не стоял,она ей сразу же отказала,т.к.хотела чтобы я продолжала работать по приезду с сессии. По приезду с сессии я от детей с ходу услышала жалобу о том что эта Лена запрещала ребенку играть с остальными детьми и всячески изолировала ребенка от детей. В результате ребенок просто стал как робот,он выполнял команды и молчал. Для воспитателей в группе это было великим счастьем,ведь это означало что ребенок вроди как есть,но в то же время его не видно и не слышно и им заниматься не нужно. Для воспитателей мой воспитанник был с первого дня костью в горле,ведь он особенный,а значит и внимания за ним нужно больше. Конечно же метод работы этой Лены им пришелся по духу. А когда вернулась я,то ребенок ожил и стал вести себя как и остальные дети в группе. Воспитатели в тихую начали пресинг мамы на тему того что Лена лучше меня. В итоге за месяц маму ребенка просто поставили в такие рамки,мол если она не вернет Лену (следовательно я теряю работу),то будет сделано все чтоб ребенок вылетел из сада. Вчера мне мама сообщила что хоть ее и не устраивает Лена,но она вынуждена принять их условия. Я просто не знаю что мне делать... Я не хочу терять работу,а получается так,что после новогодних праздников я остаюсь на улице. Я тяжело переживаю даже выходные в разлуке с этим ребенком,а увольнение это для меня просто.......... Как быть в этой ситуации? Что сделать чтобы остаться с ребенком и при этом чтоб ребенка оставили в покое? Ведь все уперается в то что я не согласна с тем чтоб в ребенке убивали личность изолировали от детей. Я стараюсь включить ребенка в коллектив,а мне всячески припятствуют это сделать именно воспитатели.
На той недели они добились уже того что одного особенного ребенка выгнали из сада (ему позволили посещение сада только до обеда).

Я не работаю уже месяц! До этого год официально вот ищу! Да и в личной жизни чистый лист! Присоединяйся! Так выше нос прорвемся в новый год с положительными эмоциями

Алина, как бы это сейчас жестоко ни прозвучало, но у ребенка есть мама. Вы всего лишь наемный работник.
У меня сложилось чувство из прочитанного, что вы на этого ребенка переносите свои пока что нереализованные материнские инстинкты.

То что я со всей душой и сердцем отношусь к своей работе и к таким деткам это теперь значит минус? Да,я не скрываю,что от этой работы я так же получаю удовлетворение того что у меня есть возможность общаться с детьми,т.к.своих нету. Но это не мои дети,это всего-лишь работа. Работа которая для меня важна во всех смыслах. Наверное вам не известно,что такое любимая работа. Что значит вприпрыжку бежать на работу и ждать начало рабочего дня и с огорчением уезжать с работы домой,осознавая,что рабочий день не может длится вечно.

Алина, никто не пишет, что это минус. Но это работа... Мама ребенка приняла решение: вас уволили. Не верится мне, что она делает это из худших побуждений к своему ребенку. Не обижайтесь и остро не воспринимайте, но, может, вы преувеличиваете свою значимость для этого ребенка?

Алин, у вас, как понимаю, две раны образовалось. Одна душевная, другая финансовая.
По поводу первой - поговорите с мамой по душам. Обрисуйте последствия замкнутости ребенка. И влияния на его дальнейшее развитие.
Параллельно поищите рядом сад, как альтернатива.
А по второму.... да тяжело, праздники испорчены. Но пережить можно. Самого ставили перед фактом перед новым годом 2 раза.
Правда один поругался с начальником и первый ребенок родился только что, а второй...предполагал за 2 недели.... но и детей было уже двое, а жена не работала.

Алин, это очень хорошо что вы так относитесь к работе, но все таки по отношению к ребенку вы сильно все воспринимаете на свой счет мне кажется, точнее настолько близко к сердцу, как будто это ваш сын. В нашей жизни очень много не справедливости и ничего с этим не поделаешь
поверьте остаться просто без работы это пл беды, меня вон вообще беременную муж бросил, ни работы, ни денег, и нет родственников, которые могут помочь. Ну ничего не унываю, нашла на удаленке работу, втягиваюсь пока.
Так и что вы обязательно с таким отношениям к детишкам найдете работу, я уверенна!!! Может стоит вам как вариант поискать работу няней? Мне кажется вас с руками и ногами оторвут

Я даже не знаю...
Лично я бы своего любимого воспитателя "выгрызла" жалобами в департаменты и т.д. Есть сайт Правительства РФ на котором жалобы рассматриваются и на них реагируют, но не думаю, что будут вашу жалобу относительно этого ребенка рассматривать, а вот вашу жалобу относительно методов работы сада рассмотреть могут, но только сразу учтите, что после данной жалобы вам там точно не работать.
Боюсь, что вам придется, все это пережить и идти дальше. Это система и вы против нее не воин, тут может воевать только мама ребенка, но и она этого делать не будет (хотя бы потому, что ребенок потом не сможет пожаловаться на плохое с ним обращение).

Ну.. Мб кому-нибудь повезет и вы найдете работу и кому-то станете нужны? Попросите рекомендацию у бывших хозяев

А вот это Вы зря. Понятно, что Вы сейчас на эмоциях и Вам кажется, что земля уходит из- под ног. Ну если задумаетесь, поймете, что никакая работа не стоит того, чтобы так растрачивать свое здоровье, не жалея нервных клеток. Как известно, незаменимых людей у нас нет. У Вас все живы, здоровы, а потерю работы воспринимайте как временную неприятность, а не как катастрофу, и все наладится. Хорошие няни всегда востребованы!

Алина, говорить с работодательницей уже / пока не стОит.
Напишите маме ребёнка письмо на эл.почту, изложив своё видение ситуации и отношении к её ребёнку.
Попробуйте донести до матери ребенка, что детсад - это всего лишь 2-3 года и гораздо важнее грамотная социальная адаптация к дальнейшей жизни, чем лояльное отношение пары безразличных к её проблеме воспитательниц.
Во-первых, тогда Вы будете знать, что сделали всё, что было в Ваших силах при сложившихся обстоятельствах.
Во-вторых, возможно, Ваша работодательница увидит, что Вы готовы вернуться - ведь Лена может в любой момент сбежать от них.

Алина, возможно, мама мальчика со временем поймет, что прогресс в его развитии- ваша заслуга и предложит вернуться. Наверно, если вам так дорого именно это место работы, стоит все взвесить и спокойно без эмоций обрисовать маме ситуацию. Возможно, она изменит свое мнение и тогда уже вдвоем с ней пытаться воевать с воспитателями и системой.

Если же нет, вам придется принять эту ситуацию. Работу вы найдете. Педагоги в Москве и в области нужны и садах, и в школах, и в детских больницах. Если у вас есть диплом об образовании обратитесь в департамент образования (или здравоохранения, в зависимости от того, какое у вас образование), они предложат варианты.

работу всегда найти можно. и не плакать нужно, а искать. впереди праздники-сьездите к родителям, развеетесь. Насчет денег. ну не знаю, при увольнении выплачивают деньги. напервое время должно хватить. и если честно я давно уже живу с некоторым запасом финансов на непредвиденные обстоятельства, поэтому некоторое время знаю что продержусь. только если не лечение, или еще что требующее большихтсум.не дай бог! Мальчика жалко. но что делать, у него есть мама . она за него несет ответственность и принимает решения. Да в любой ситуации, если присмотреться есть что то положительное. Может это шанс изменить жизнь к лучшему. даже эта тема на сайте может Вам помочь найти работу, только не истерите. Спокойствие и рассудительность, вот что способствует принятию оптимального решения. Все наладиться!

для Татьяны из Москвы. Все вы правильно говорите.

Мать моей дочери , умудрилась продала наш дом , где мы с дочкой прописаны . Представляете , под Новый год , мы с дочерью узнали это от соседки , по инету . Мы живем в такой стране , не унывайте , а найдите новый вариант своей жизни . Мы никому не нужны и Вы так же относитесь к государству . Город съел деревню , а сейчас поедает себя , так что станьте тверже , иначе съедят .

Мама не хочет разбераться с садом и настаивать на своем только потому что в прошлом саду их выкинули из сада. Мама ставила прослушку и узнала о жестоком обращении с ее сыном,а когда подняла вопрос,то их просто тупо выкинули из сада и все. Никто не хочет за копейки в саду работать,поэтому администрация сада стоит до последнего за своих работников. А я к саду никакого отношения не имею,т.к.мама ребенка мой работодатель,и им это не нравится. Я не первый тьютор которого выгоняют из сада таким образом,им не нравится,когда в саду посторонние,ведь этот посторонний может увидеть что-то что ему видеть не надо. Поэтому мама и соглашается сейчас на их требования,потому что боится,что если дело дойдет до администрации,то ребенка могут выгнать только из-за того чтобы не потерять воспитателей.

Я к этой работе отношусь с душой и любовью,потому что с детьми подругому просто нельзя.

Сегодня у меня дети в группе спросили когда мы с ребенком вернемся после новогодних праздников. Я сказала что я не вернусь,что вместо меня будет Лена. Дети вцепились в меня и со слезами просили не уходить,они говорили "нет,не уходи. только не лена. она не разрешает нам играть со степой. мы тебя любим и степа тебя любит".
Я сама после этих слов ревела вместе с детьми. Меня все дети очень любят. И они тянутся к моему воспитаннику,им интересно с ним играть и им нравится что я с ними на равных общаюсь.

Ребенок по мне скучал пока я была на сессии. Когда я прехала,то он от меня неделю не отлипал ни на минуту не отпускал. А в тихий час утыкался в грудь носом и елозил прижимаясь ко мне,мои руки брал и сильно прижимал к себе. А когда засыпал и я уберала руки чтоб встать и выцти хотя бы в туалет,то он тут же открывал глаза и хватал меня за руки и еще сильнее прижимался. Мне приходилось с ним спать на тихом часу. Потом конечно он попривык что я никуда не денусь,что я рядом и стал отпускать меня на тихом часу. У нас с ним свои игры,мы с ним общаемся душой,глазами и мимикой. Он так играет только с мамой и со мной.

Говорить с мамой мне тяжело и отстаивать свое место рабочее я не могу. Потому что для меня важно в первую очередь чтоб ребенку была польза. А я к сожалению не пророк и не могу сказать что будет через год-пять лет с ребенком и чья работа ему реально на пользу пойдет моя или Ленена. Конечно сейчас я вижу одно,но кто знает вдруг и вправду Ленена методика в последствии даст больше плюсов?! Я не хочу чтобы мама ребенка задавалась когда-либо вопросом "а правильно ли я сделала что не послушала воспитателей и все же оставила алину?"
Я просто боюсь именго этого. Боюсь в случае чего не оправдать доверие.

Отлично! Мне только что сказали чтоб я завтра с квартиры съехала. Аргументировав это тем что я после 23:00 не сплю,а сижу с телефона в интернете. И моя соседка не может уснуть из-за того что чувствует что в квартире кто-то не спит. Завтра платить за квартиру и деньги есть в полном объеме,но меня попросили вместо оплаты оставить ключи.
Круто! Я смотрю новогодние сюрпризы только начинаются. Что дальше? У меня отвалится глаз?

с каких это пор,мамы решают-работать человеку в саду или нет?!
Бред какойто...еслиб к моему ребёнку так бы относились-яб задвинул на сад и нанял бы её к себе домой
А если попробовать в департамент сходить и пожаловаца там на то что идут угрозы отчисления ребёнка из сада и увольнение сотрудника без веских причин?!
По идее работодатель обязан заранее предупреждать о таких заскоках...
Утро,а я уже злой как кролик

Эх весело у вас в столице. Алина, не отчаивайся. Может кто из местных поможет. Перекантуешься пока работу не найдешь и жильё не снимешь. Как вариант поищи работу няней с проживанием у хозяев. Я увы помочь ни чем не могу. В Пермь ведь ты не поедешь.

Ну так она меня поставила в известность зарание. В среду мне сказала о том что 9го числа я уже не выхожу на работу.