Правда ли, что женский труд отлачивается в меньшем размере?
Sandra, Москва, 47 лет.
17.11.2025 10:50
(Забанена до 25.12.2025 23:28. Подробнее...)
Ильнур, Россия, Москва писал:
У нас таких тем 3-4 штуки за мои год с небольшим тут ...не забудьте воспользоваться поиском
Да? Ого
Я все пропустила
И что там в итоге
Обделяют нас или нет ?
Я все пропустила
И что там в итоге
Обделяют нас или нет ?
Елена, Москва, 51 год.
17.11.2025 10:51
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Так почему работодатель не берет в найм человека, который выполнит такой же объём работы, но за меньшие зар.платы?)))
Качество работы никто не отменял 
Вовка, Киржач, 40 лет.
17.11.2025 10:51
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Так почему работодатель не берет в найм человека, который выполнит такой же объём работы, но за меньшие зар.платы?)))
есть понятие "фиговый работник"
Ильнур, Москва, 46 лет.
17.11.2025 10:53
Sandra, Россия, Москва писала:
Да? Ого
Я все пропустила
И что там в итоге
Обделяют нас или нет ?
Я не одну не дочитал ....душноватые они 
Sandra, Москва, 47 лет.
17.11.2025 10:54
(Забанена до 25.12.2025 23:28. Подробнее...)
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Так почему работодатель не берет в найм человека, который выполнит такой же объём работы, но за меньшие зар.платы?)))
В этом и есть гендерные стереотипы
При прочих равных в головах у многих что «тут женщина не справится» она родит , ребёнок заболеет или еще че нить , не стрессоустойчивая
И наоборот «сюда мужчины лучше не брать. Люди на этой позиции с женщиной быстрее заключат /выберут»
Опять же есть работы которые выполнить может любой пол. Но особенности психики по гендеру имеют значение (усидчивость, писанина) более относиться к Ж
Риск, тяжелые условия - вроде всех берут - но у М лучше получается
При прочих равных в головах у многих что «тут женщина не справится» она родит , ребёнок заболеет или еще че нить , не стрессоустойчивая
И наоборот «сюда мужчины лучше не брать. Люди на этой позиции с женщиной быстрее заключат /выберут»
Опять же есть работы которые выполнить может любой пол. Но особенности психики по гендеру имеют значение (усидчивость, писанина) более относиться к Ж
Риск, тяжелые условия - вроде всех берут - но у М лучше получается
Константин, Санкт-Петербург, 37 лет.
В отношениях
17.11.2025 10:54
Иван, Челябинск, 40 лет.
17.11.2025 10:56
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Про разрыв в 15%
Объясни поподробнее плз, а то я не понимаю
Xoxлyшкa, РТ, Пестрецы, 45 лет.
Замужем
17.11.2025 10:56
Сергей Сергеев, Россия, Москва писал:
И так называемый "стеклянный потолок" для женщин. А что думают женщины данного ресурса об этом?
Что есть стеклянный потолок?
Константин, Санкт-Петербург, 37 лет.
В отношениях
17.11.2025 10:58
Sandra, Россия, Москва писала:
В этом и есть гендерные стереотипы
При прочих равных в головах у многих что «тут женщина не справится» она родит , ребёнок заболеет или еще че нить , не стрессоустойчивая
И наоборот «сюда мужчины лучше не брать. Люди на этой позиции с женщиной быстрее заключат /выберут»
Опять же есть работы которые выполнить может любой пол. Но особенности психики по гендеру имеют значение (усидчивость, писанина) более относиться к Ж
Риск, тяжелые условия - вроде всех берут - но у М лучше получается
ФЗП никак не связан с гендером. Все зависит от объёма и качества проделанной работы.
Работодатели не дураки, что бы нести убытки только из-за пола работника. Сметы, графики на совещаниях, тупо цифры и не более)))
Работодатели не дураки, что бы нести убытки только из-за пола работника. Сметы, графики на совещаниях, тупо цифры и не более)))
Дмитрий, Прибалтика, 58 лет.
17.11.2025 10:59
Жалуются, что получают 80 процентов зарплаты мужчины, при этом умалчивают, что у них и собственная зарплата имеется.
Константин, Санкт-Петербург, 37 лет.
В отношениях
17.11.2025 11:00
Иван, Россия, Челябинск писал:
Объясни поподробнее плз, а то я не понимаю
Вот ты работодатель. Тебе надо взять в найм рабочего. Есть М и Ж, качество и объём проделанной работы одинаковый, но Ж ты заплатишь ЗП на 15%(условно) меньше. Кого ты возьмёшь? Естественно Ж. Но при таких раскладах все М сидели бы без работы
Вовка, Киржач, 40 лет.
17.11.2025 11:03
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Вот ты работодатель. Тебе надо взять в найм рабочего. Есть М и Ж, качество и объём проделанной работы одинаковый, но Ж ты заплатишь ЗП на 15%(условно) меньше. Кого ты возьмёшь? Естественно Ж. Но при таких раскладах все М сидели бы без работы
меня на приёмку вообще взяли без документов
Дама Треф, Москва, 52 года.
Замужем
17.11.2025 11:03
Елена, Россия, Москва писала:
Отчего же в прошлом. Премиями регулируют.
Тогда тошно. Всегда бесилась на такой расклад.
Пока в лоб не скажешь, что тебе двух детей кормить надо, всё в тебе сучку видят, которой мужниных заработков мало.
Пока в лоб не скажешь, что тебе двух детей кормить надо, всё в тебе сучку видят, которой мужниных заработков мало.
Иван, Челябинск, 40 лет.
17.11.2025 11:04
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Вот ты работодатель. Тебе надо взять в найм рабочего. Есть М и Ж, качество и объём проделанной работы одинаковый, но Ж ты заплатишь ЗП на 15%(условно) меньше. Кого ты возьмёшь? Естественно Ж. Но при таких раскладах все М сидели бы без работы
Ну такое, справедливо и в обратную сторону, кто везёт на том и едут.
Xoxлyшкa, РТ, Пестрецы, 45 лет.
Замужем
17.11.2025 11:04
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Так почему работодатель не берет в найм человека, который выполнит такой же объём работы, но за меньшие зар.платы?)))
Думаю компенсирует - доплачивает эти 15% за стабильность. Мужчина это постоянный работник, у него нету отпуска в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 3 лет, больничный с ребенком и т.п.
Константин, Санкт-Петербург, 37 лет.
В отношениях
17.11.2025 11:09
Иван, Россия, Челябинск писал:
Сдаюсь 🏳️
Ну такое, справедливо и в обратную сторону, кто везёт на том и едут.
Сдаюсь 🏳️
Ольга, Белореченск, 30 лет.
17.11.2025 11:09
Sandra, Россия, Москва писала:
сфера позволяет , не разделять
Да. Сельское хозяйство. Соглашусь это не металлургическая промышленность.
Константин, Санкт-Петербург, 37 лет.
В отношениях
17.11.2025 11:10
Xoxлyшкa, РТ, Пестрецы писала:
Думаю компенсирует - доплачивает эти 15% за стабильность. Мужчина это постоянный работник, у него нету отпуска в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 3 лет, больничный с ребенком и т.п.
Есть и очень много)))
Тут промахнулась)))
Тут промахнулась)))
Сергей Сергеев, Москва, 50 лет.
17.11.2025 11:11
Xoxлyшкa, РТ, Пестрецы писала:
Что есть стеклянный потолок?
"стеклянный потолок" это не возможность занять высшую должность. Иными словами при наличии одинаковых стартовых условий, выбирают по полу.
Xoxлyшкa, РТ, Пестрецы, 45 лет.
Замужем
17.11.2025 11:12
Константин, Россия, Санкт-Петербург писал:
Есть и очень много)))
Тут промахнулась)))
Не спорю. Но за всю жизнь ни одного такого не видела вживую. Да и вообще, мужчин, которые живут с детьми без мамы тоже не встречала. Только на форуме узнала, что такие существуют в природе.
Вы не можете ответить, т.к. в данный момент не зарегистрированы или не авторизованы
Регистрация | Напомнить пароль | Или введите e-mail (номер телефона) и пароль в форме "Вход на сайт"
Или Вы можете войти на сайт (создать анкету), используя
Mail.ru,
OK.ru или
VK.ru
Yandex
Вход на сайт
