Согласна, каждому своё, у меня самозанятость. Мне дома очень удобно, все успеваю так) Да и к месту не привязана, было бы наличие интернета)

Четких границ нет. Просто берется работа под имеющейся ресурс. Есть ресурс - увеличиваем объем. Не гонюсь за объемом, но примерно так.
Сыпятся на двух вещах - 1) нужны просто деньги. Работа? Не не слышали. Готовы прийти и отбыть время. 2) Не имеют работать с информацией. Систематизация, обобщение, выделение основного и т.п.
И на целях сыпятся еще. Когда с факультета правоохранительной деятельности мне начинают рассказывать про мечту детсва или призвание)

1) это прям бич молодежи. "что еще и работать надо ?" поколение тик-ток))
2) не всем это вообще дано. плюс это все-таки нарабатываемый навык даже для тех кому дано. хорошо когда есть преподы заточенные под такой формат работы. не только начитывают лекции, но и учат с ней работать.

есть еще вариант, взять несколько более-менее вменяемых человек и в формате " на выживание" устроить им тест-драйв.)) пусть учатся опытным путем, если в институте не научили, остаются сильнейшие)))

п.с. может вам не девочек, а мальчиков поискать ? )))

2) Не готов учить еще и этому. Да и сильно сомневаюсь, что если человек за школу+несколько лет в институте не имеет навык обрабатывать информацию, то я смогу победить природу или суперлень. Ну не с детского же сада я людей то смотрю всё таки)

Они и берутся под обучение. Уровень подготовки выпускников аховый. Мне выпускница не может ответить на простые вопросы по теме её диплома, при этом, она его реально сама писала. Так что, тут "без выживания", впору в попу дуть при подозрении наличия хороших задатков.

п.с. опытным путем я выяснил, что проблему "то месячные то не месячные" я переношу горадо легче проблемы "кому бы вдуть!" Да и специфика работы не под мальчиков)

Мне выпускница не может ответить на простые вопросы по теме её диплома, при этом, она его реально сама писала.
она вас испугалась )))

в общем, удачной охоты

Да ну неее
Я на стресс собеседования делаю скидку Но не, не оно. А потом, ну они же не в мир с розовыми единорогами работать идут ... Задатки характера тоже важны.

Я год назад откопал девочку с последнего курса. Были сомнения, но взял. Такая умница оказалась
Головка отлично работает. Она за полгода выдала то, что большинство и за пару лет не тянет.
Весной у меня была накладка по заседаниям в разных городах, и я её вместо себя послал. А мы вместе с коллегами процесс вели, и она получается пошла в процесс вместе с председателем коллегии адвокатов. Они при подготовке пообщались, на заседании. Он мне потом звонит, и говорит - отдай мне её. Ну для неё конечно предложение шикарное) Его помощником, оплата квартиры в Москве, хорошая з/п. Отпустил. Защитилась, переехала, сейчас в стадии "ладушки попой")) Рад за девчонку. Но блин, таких прям единицы(

Вы отдыхаете хоть иногда?

Ну какой тут отдых, когда три дочки на горизонте))

Почему я всегда от вас шокирована?))
Давайте остановимся на одной может? Два долга так и быть буду задолжать))

1 в моей сфере иначе.
2 дааа!

Поздно. Я уже настроился

Не жадный ты какой)
А что это за стадия такая?)

Так! Мне все равно в Симферополе к адвокату идти, я вас найду и все скажу по настройкам Вот не сомневайтесь даже

До разговоров ли будет ...
Стока дел, стока дел у нас будет!)))

Не, ну бутылку моего любимого коньяка я с него стрёс))
Стадия крайней степени щенячей радости)

не слышала, надо запомнить))

Слушай, а что это за специфика, что мальчики не тянут? Если рутинная однообразная работа - то да, девочки лучше. Если анализ - то хз, я б на пол не заморачивалась.
В моей профессии вижу много золотых голов, способных к анализу. И жадных до новых знаний и навыков.
Разгильдяйства практически нет. А вот в манагерстве и продажах - да, подруги оченно на это жаловались.

а какая сфера, если не секрет ?

Тоже интересно)