Приборка женское дело же)
У меня руки из опы) чиню в сервисе.
Мою либо на даче, либо на Мойке.

То есть Вы про то что делает муж, его забота, материальное обеспечение, Вы намерено умолчали ?

Ааа. У БМ не было авто, у меня тоже. Я только хочу на права сдать, но вечно что-то мешает. Дальше "хочу" не доходит. Пока другие приоритеты))

Вы серьёзно это пишете?

Блин ну 10 минут времени)

Я?) да. Хз ни разу не видел доплат за яйца))
Друг с женой работали на одинаковой должности в одной компании. Мы даже учились в одной группе все)
У них была одинаковая зарплата)
Он что бы получать чуть больше брал дополнительную работу и оставался на сверхурочные.
А так оба бухгалтера зарплата рубль, в рубль)
Даже приходила в 1 день)

Какая забота? Вы отработали по 9 часов. Пришли домой. Она после работы отрабатывает разницу в заработной плате.
Это вы что-то умалчиваете и уходите от ответа. Намеренно?

А что за глупости?

Отправляйте сюда) тут много опытных котов которые помогут им сделать глупости гораздо качественный)

Так я же не про то. Я вам скопировал ваши слова, что вы ненавидели сверстников с детсада. А это проблема. Обычно дети дружат со сверстники и в детсад и в школу ходят с радостью. У них там друзья с своя жизнь. Если вы их ненавидели значит у вас какое то расстройство психики. Какое - это только специалист сказать может. Честно говоря мне страшно читать ваши сообщения.

Сдавай пригодятся) пусть стаж капает)

Забанят.

Тогда точно давайте всех сюда)

Ну и зачем нам юные конкурэнты?

И правильно делал. Чтоб почувствовать свою бОльшую мужскую силу и значимость😎

Нам пригодятся) сайту нужна свежая кровь 😈

https://rbc-ru.turbopages.org/rbc.ru/s/economics/27/06/2022/62b5957d9a7947935d720fec
Гендерный разрыв в заработной плате наемных работников на российском рынке труда варьируется в диапазоне от 5,3 до 69,9% со средним значением 37,3%. Об этом говорится в статье ученых НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ) «Метаанализ гендерного разрыва в оплате труда в России»?, с которой ознакомился РБК. Среди основных причин неравенства — «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также более высокая готовность рисковать у мужчин, чем у женщин.

В Краснодаре

Да)
И отказывался от повышения что бы жена на шее не видела) так как повышение шло с гораздо большим временем работы
Серьезно года 4 бегал
Жену повысили тоде за пол года ушёл на повышение, что бы получать ЧУТЬ больше)