Ундина Андрейкина, Россия, Москва писала:
А оно надо, так надрываться? Это называется три в одном, один экономит, другой на износ работает. А, потом возникают вот такие темы, почему не хотят работать, с таким функционалом, за такие деньги.
Правильно сказано,силы потраченные на работу должны быть соразмеренными.Самое главное, чтобы работодатели не относились к персоналу как к расходному материалу отношение было не высокомерное,не хамское,а было уважение ,соблюдение честности в аспектах (достойная по обьему выполнения работы, своевременная и честная оплата, график работы обязательно с 2 выходными,поскольку отдых нужен,иначе через время человек физически вымотается,
накопится усталость ,загруженность работой,чтобы человек за одну зарплату не отрабатывал в нескольких вакансиях изнуряя себя и совмещение должностей ненавязывалось работодателем,официальное трудоустройство).
Сообщение
отредактировала Ольга, Россия, Пермь (автор поста) 10.10.2020 07:52
Mail.ru,
OK.ru или
VK.com
Yandex
