А мужчинам на собеседовании о семье, возрасте и планах на будущее вопросов разве не задают?
По-моему, это нормально, что работодатель хочет знать, кого берёт на работу. Где-то приветствуются "семейные", где-то - чтобы было на кого оставить маленьких детей, потому что рабочий день ненормированный или возможны командировки. Есть, конечно, работодатели, которые вводят ограничения по полу и возрасту - но они нарушают закон, любой может пожаловаться.
А в законах вообще редко указан пол
Нет, не задают
)
И это ненормально. Нужно оценивать его профессионалтные качества, а не вот это всё.
Мне повезло. У нас запрещены такие вопросы. Но это лишь маленький % компаний, которые проявляют свою лояльность.