Я так тоже мялась, мялась… вот как начальнице сказать, она столько для меня сделала. Ну всякие такие мысли
И когда я уже собралась увольняться, она мне сказала, что она сама увольняется 🤣

Читайте литературу про самооценку.
Прочитайте, еще про синдром хорошей девочки.

В последние годы увольнения превратились в квест. Если раньше подписывали и адьос. Сейчас начинают психологически давить.
Оно и понятно. Работать желающих всё меньше. Во многих сферах зарплаты заморожены столько лет. И даже падают. После таких унижений от руководства уже ничего не жалко. И совесть молчит. Раз у этих выродков нет её.
Другой вопрос волнует. На что живут те, кто не работает . Где их неиссякаемый, волшебный источник финансов?

Эти коллеги, о которых вы так переживаете, вообще бы о вас не задумались, если бы решили уйти с этой работы....
Что вообще за манера ставить работу(!) и посторонних людей( коллег) выше своих интересов?

Легко увольняюсь, если понимаю, что не особенно нужна и есть те, кто справится прекрасно без меня. Собственно я и увольняюсь только в таких случаях. Сожаления - да, бывают, но в принципе все люди и с бывшими коллегами можно, при обоюдном желании, общаться. Все люди и это нормально.

Если есть на что жить без этой работы, то увольняйтесь. Если нет, то подберите сначала другую работу, а потом увольняйтесь.
Остальное , лишняя сентиментальность

Я уже год пытаюсь уволиться . Но мне, то денег прибавят, то к отпуску лишних пару дней.... Пока не нашла хорошей альтернативы. Мне просто стало тяжеловато с людьми работать

Психологические аспекты, о беспокойстве за других, тут уже затронули - соглашусь.
А попробуйте взглянуть немного со стороны на новую работу, может, наоборот, найдутся плюсы по сравнению с прошлой компанией из топ10? Может функционал у вас будет шире (=новый опыт), может как раз будете участвовать в том, чтобы что-то улучшить в процессах, может банально комфортней и спокойней вам будет работаться.
Я сама уже более 10 лет назад, уволившись из биг-фармы, пришла работать в маленькую иностранную компанию. Да, многое в новой компании выглядело убогим в сравнении со старой. Но хороший коллектив и плюсы, которые я привела в пример выше, это перекрывают. Столько времени прошло уже, и даже нет мыслей увольняться.

Я тоже про это думала, идя в более маленькую организацию. Проблема в том, что технологичность отстает очень сильно, а в этом бизнесе все бизнес-процессы подвязаны очень сильно к ПО, и улучшить это могут только айтишники, ну и амбиции - догнать и перегнать , не имея на то основания, на голом энтузиазме…

Спасибо) да, есть куда. Наверное, поэтому так и настроилась решительно. В «никуда» тоже когда-то уходила, но тогда подушка безопасности была нормальная.

Да, Вы очень правы) Я у себя одна, и жизнь одна, и каждый думает прежде всего о себе, конечно же. Наверное, все идет из семьи. У меня были очень жертвенные родители, вечно кому-то помогали, абсолютно чужим людям. Особенно мама. Она и ушла довольно рано, раздала себя всю. Я, конечно, далеко не такая, но все равно ловлю себя на мысли, что надо думать все же больше о себе, чем о других. Поняла, что походить к психологу не помешает.

Ну, уходите тогда, раз уже решили)
У меня коллега увольнялся после нескольких лет работы - даже не удосужился очно, с глазу на глаз, известить рук-ля о намерении уйти - по телефону сказал, когда она в отъезде была. Есть чему у него поучиться))

так обиделся на руководство?

При чем тут родители, мама ваша жила как она хотела и никто не знает сколько и кому отпущено.
А жертвенность вам лично зачем?

Ты о себе писала?
Как тебя унижают и кто эти выродки?

А вы сама уволилась?

Нет, совсем нет. Там уже ждала новая работа, а здесь - не парился уже ни о чем.

Мне точно не надо) но отрицать роль становления личности исходя из воспитания, отношений в семье между собой и окружающим миром нельзя. В моем случае мне это очень мешает. Здорового эгоизма очень не хватает.

Руководство сраное

Это все таки не красиво, вот так вставать, хлопая дверью?) тем более если с руководством конфликта не было.