3 дня, если на испытательном.

Я два раза меняла работу ))
В одном месте я отработала 10 лет , а в другой , где сейчас -почти 6 лет
Когда уходила с той работы на новую первый 2 дня ревела. Привыкла что есть перемена и 1200 детей орут 🤣🤣мне была неприятна тишина в доме детского творчества🤣а потом ,наоборот, оценила ))

А еще в доме детского творчества оказалось ,что все вокруг свои )) такие же сумасшедшие как я ☝️🤣

Испытательный срок даётся как организации, так и работнику, чтобы адаптироваться, понять, подходите ли вы друг другу. Я думаю, если вы не подошли бы как специалист, вас бы попросили уволиться (не будем трудовой кодекс цитировать: могут-не могут уволить, не в этом суть). И никого совесть не мучала бы.

Это нормально, но неправильно для вас самой. Лучше проработать эти моменты с психологом и начать уже любить и ценить себя, свои чувства и приоритеты. Они первоочередные. Все уже написали выше правильно: забудут быстро, незаменимых нет. Вы нужны сейчас, потому что пока нет человека вместо вас. Вот и все.
Отпускайте ситуацию и двигайтесь вперед

Полтора месяца не срок, чтоб жалеть о коллективе в первую очередь. Да и для вас не срок, чтоб привыкнуть.
Но и всех плюсов-минусов, как по мне, не рассмотреть за это время.
Но жизнь динамична, может, если решили, не стоит тянуть с увольнением. Было б, куда уходить

Спасибо! Да, все так и есть! Бывало, что попадала в такую ситуацию, когда вот так боишься , или скорее не хочешь кого-то подвести, а потом спустя какое-то время этот человек переступает через тебя, потому что его не мучают какие-то условности… Про психолога - да, возможно и надо проработать подобные ситуации. Хотя я по жизни не робкий человек, умею за себя постоять. Многие даже не представляют, наверное, что меня мучают подобные вопросы.

Если причина именно в этом, то сначала нужно посмотреть,а есть ли в вашем регионе вакансии хотя бы в топ-20, узнать возможность удалёнки в крупной компании, и потом уже принимать решение. Потому что при явных минусах в вашей компании есть и плюсы (зп, коллектив), которые тоже не нужно сбрасывать со счетов.
Но, конечно, принимая решение, нужно думать о себе, а не о коллегах (и уж тем более, не о надеждах начальства))

Вопросы мучают, потому что воспитание у нас у всех почти одинаковое, система ценностей идет из детства. Гиперответственность, задвигать свои интересы в угоду чужих - вот все это и вызывает эти чувства. Но мир уже совсем другой) Вами манипулируют по еще тем ценностям, потому что это удобно работодателю. Я вам больше скажу, есть даже разные методики работы в зависимости от того, из какого поколения сотрудник. На какие кнопочки нажать)
Но больше всего загоняете себя вы сама.
Разрешите себе думать о себе в первую очередь.
И научитесь говорить нет, на то, что не соответствует вашим интересам)

Вы девочкам коллегам обещали пожизненно трудиться?
А рады, что работу дополнительную и скорей всего за бесплатно перестали раскидывать.
Еслиб доплачивали, они б никого на свободные ставки не пустили.

А коротенько просто, хочется быть нужной, уйду будут вспоминать!)

Это наверное очень глубокое желание)
Скорее, чувство вины в первую очередь
А ситуация-то уже почти в прошлом. Но отдача-то еще помучает какое-то время. А как я, а как там они. А нет уже ничего. Дата увольнения - точка.
Учиться рвать с прошлым одним днем и не терять время на перемусоливание - бесценно.

Какие ещё условности?
Вы понимаете, что без вас ничего не рухнет и никто не умрет? Как было до вас, так и будет.

У вас есть близкие, семья, дети?

Вообще странно так читать, ну ладно там 10-20 лет люди работают, считай как семья, все все про всех знают.
А без году неделя и такие терзания, странно🤔

Ну, типа время чье-то потратила зря, стыдно

Так не зря до трех месяцев дают на испытательный срок, а у меня до полугода, я всегда на нем настаиваю… мало ли что.

Полгода для руководителей обычно

Можно и им, можно по соглашению со сторонами.

Это нормально. Меня муж увольнял,т.к. знал что сама не смогу уйти

У нас когда новенькие приходят, то я сразу им говорю, что если чувствуете, что не ваше, уходите сразу, не надо мучить ни себя, ни других...