Сейчас никаких , ибо в разводе )

Это от тебя, как от руководителя зависит. Ты сам создаёшь эту свиту и если она тебя слила - твой косяк

Вам легче ответить за условный косяк сотрудника или самому сделать правильно в рамках кампании?

Хочешь, расскажу прикол, как поп работницу нанимал я домработницу наняла. Договорились с женщиной, что она приходит ко мне убираться ( терпеть не могу убираться) . Сижу, жду и слышу в голове голос моей мамы: " Это ты в бардак такой подружек приглашать будешь?". Божечки, кошкины блошечки- подумала я. Срам- то какой. Человек сейчас придёт, а у меня дома не убрано. После того, как я поймала себя на мысли, что я убираюсь сама перед приходом домоаботницы, да ещё и во время уборки ей деятельно помогаю, то забила на эту идею)

Я бы с удовольствием уступила лидерство в семье мужчине.
Только никто не берет это лидерство, поскольку это большая ответственность

Прежде всего понять что:
1) Вы не он
2) Он думает и делает по другому
3) Он не выполняет все в тоже время как и вы (медленнее)
4) Довериться другому человеку
5) Спрашивать не как он делает, а результат
6) Для достижения результата не нужно постоянно дергать человека вопросами "Ну как сделал?", "Как сделал?" и т.п.

А в семье?)
Если муж одолжил деньги другу, не посоветовавшись с вами?..

Как вы заблуждаетесь.

Да, это понятно, что в поиске.
Гипотетически))

В чем был косяк династии Романовых? Во все времена пытались травить Царей))) Или Вы хотите переубедить меня в обратном «для всех хорошим не будешь»?

Не, работа - это работа. А дом - это дом.
Я морально не готова пустить убираться чужого человека. В моем доме. И наводить там свой порядок.

Mission: impossible(

Ответственность никто не хочет брать, а плюшки от союза - рады все прибрать)))
Хотя бы за себя и своих детей - ок?

А я - готова и хочу) но не могу)))

Хорошую команду нужно собрать и уметь подбирать под себя людей. Обычно на это нет времени и работаешь с теми кто есть. Например пришел в новый коллектив.

Это основная проблема в делегировании. Научитесь - все получится. Не научитесь - будете делать все сама.

Сотрудников стараюсь прикрывать, и "брать огонь на себя"))
Если эти сотрудники, реально работают, но где-то слегка закосячили...
А если просто изображают бурную деятельность, но нет результата ,прикрывать не буду.
Если ответственное поручение, то сам контролю ход выполнения.
Могу выполнить сам, главное результат.
Косяки потом обсудим...

Даже за своих детей мужчины ответственность нести не готовы.
И очевидно, для детей авторитет и лидер тот родитель, который решает их проблемы.
У большинства наших женщин лидерство вынужденное

Предлагаете сладко грезить помечтать ??
Все это вот если да кабы - во рту вырастут грибы , выльется в - главное ввязаться в драку бой , а там война план действий покажет

А в семье как у вас заведено?