А, пардон. Мне почудилось, будто бы ты укоряешь провинциалов, которые мне смогли жить лучше москвичей.

В бизнесе можно выбрать, кем управлять, а в государстве - нет.

Попробуй поуправляй разнородной массой людей, которая не хочет иметь никакой ответственности за собственную жизнь и ожидает обеспечения от государства.

В Европе и США совершенно иной менталитет у людей, поэтому там это управление эффективно.

Пожалуйста, пример из государственного управления:
Северная и Южная Корея.
Один и тот же народ, 50 лет разной власти - в одной стране у людей в психологии, что они слабый и бедный народ и от них ничего не зависит. В другой - современная передовая держава.
Или соседи, Китай. У людей в психологии, что они слабый и бедный народ и от них ничего не зависит, а потом приходит Дэн Сяопин и говорит "Ребята, ну так же нельзя, надо как-то выбираться. Давайте пойдем другим путем" - и спустя 30 лет имеем современный Китай и совсем других людей. Представим, что не было бы Сяопина, прожил бы Мао еще лет 40 - есть сомнения что Китай по прежнему представлял бы из себя клоаку мира? С его доменными печами в каждой деревне и охотой на воробьев по приказу Императора?

Россия из покон веков сильна против внешнего врага,но бессильна перед внутренним врагом.

Какими потерями? В 3 раза больше, чем у нападавших. И кто в итоге выиграл? Где мы? И где Германия сейчас?

А ещё ФРГ и ГДР.

Так,у нас появился иноагент,молодая смена приходит

Ты хочешь, чтобы страна не выглядела как клоака или чтобы люди там были счастливы? Не все были счастливы в СССР, работая на общее дело, потому что им так приказали и запугали.

А я никого не укоряла. В Москве тоже не все в шоколаде живут. Откуда мнение, что в Москве только богатые, а в регионах только нищие?

Так в бизнесе точно так же. У меня на фирме работает 6 тысяч человек. И да, подавляющее большинство просто приходит за зарплатой, не желая никакой ответственности "начальник скажет копать - я вскопаю". Начальник ставит цели, начальник создает условия, при которых вот эта аморфная масса абсолютно справедливо не преданных компании людей должна достичь этих целей. Если не получается - его увольняют. Или бизнес разоряется. И это далеко не самая крупная фирма.
Ну мы же не о киосках у дома говорим, чтобы "начальник выбирал кем управлять" - да он даже фамилий начальников первого уровня не знает, не говоря о выборе их, и уж тем более о подчиненных

В СССР мы улыбались,двери не закрывали,сейчас вынуждены смотреть по сторонам,лишь бы что то не отняли или сделали.

Я не смотрю по сторонам. У меня никто ничего не отнимает. Это какие-то внутренние психологические страхи у людей, с которыми необходимо разбираться, откуда они идут.

Надо было что лечь и раздвинуть ноги,как вся Европа?
На это есть причины,наших потерь.

Ты знаешь МАЛО таких людей. Потому что на каждого такого обеспеченного есть 10000 необеспеченных. И не потому, что они такие дураки.

Э-э-э, не понял. Я про СССР вообще не писал.

Так, Наташа, я на квиз пошел - у меня такой корпоратив новогодний сегодня отвечать больше не буду, но не потому, что игнорирую

Ну, вот, видишь. Людей сократят или уволят, они следующее место работы найдут. А в государстве куда их деть?

У меня тоже корпоративчик через 20 минут ))
Да и вообще хватит. У нас в семье пополнение - праздник большой

Ты же сама только что сравнивала

"Я знаю много людей, которые, находясь далеко от Москвы, смогли обеспечить себе условия жизни лучше, чем у многих москвичей."
Наталь, это еденичные случаи или всё же закономерность?

Покажи фотку где ты Снегурочка

То есть, мы молодцы, что такие сильные столько людей потеряли?