Про благодарность сотрудников.

Вопрос к предпринимателям и руководителям.
Благодарны ли ваши сотрудники?

а я могу не как руководитель сказать, а как подчиненный?)))

Обычно руководители не благодарные. Говорят, не заменимых нет. Но иногда это не так. Есть незаменимые. И в моей практике это постоянно действует. И всегда, у меня так, следующий работодатель и работа лучше и лучше. Поэтому никогда не расстраиваюсь.

Ещё как благодарны!
До сих пор обо мне тоскуют.

У нас тоже так любят говорить. Сами неблагодарные-Новый год зажали.

Незаменимых и правда нет, как бы мы себе ни льстили. Знаю только 2 исключения: если бизнес строился на личности, и если не отлажена технология. В остальных случаях не может быть такого, чтобы после ухода специалиста компания развалилась. Однажды на мое место пришлось взять троих - но компания продолжила работать. А после смерти владельца - загнулась, семья не смогла ни поддержать связи, ни выстроить отношения в коллективе

За что благодарны , поясните пожалуйста..)))

если в тему

есть в коллективе две вечно недовольные тетки. ВСЁ им плохо, чего бы ни сделали. Любая фраза от начальства расценивается, как наезд. Если тебе даже премию начислят, то либо недовольство, что мало, либо фраза, мол, а себе она еще больше взяла и т.д. Как в анекдоте про слепую девочку, 1 в 1. И вот одна из них так начальницу дотюкала на пустом месте на прошлой неделе, что та всё-таки вышла из себя, и теперь нам всем расхлёбывать приходится. А этой недовольной бесполезно доказывать. Она говорит, мол, а что, я просто спросила (а по факту полдня доканывала шефа в чате). А мы страдаем.

А развернуть можно?
Размаштабировать

За руководство. За работу. За заботу.

За руководство. За работу. За заботу.

Бывают исключения в жизни. Я не работала в больших компаниях. Маленький бизнесс. После моего ухода очень долго работали сами, а потом и вовсе развалились, и семья и бизнесс. И так пару раз было. Нечего хороших людей обижать. Закон бумеранга никто не отменял. И это я себе не льстю. Относись к другим так, как хочешь, чтобы к тебе относились. Жизнь.А то, что вместо вас взяли троих, о чем говорит? Не думаю, что они работали на одну вашу зп.

А зарплату, значит, не платите, на моральных стимулах руководство строите? )))

Ну, Евгения, они на вас сэкономили аж! две зарплаты. Нельзя так пахать. Себя надо беречь.

У нас есть наподобие серого кардинала, не начальство, но вставит, когда надо и кому надо. Нашлите на неё кого-нибудь свирепого из коллектива.

За руководство, да, за работу, да. Забота, нет.

А зарплата?
Да, или нет! )))

Так я и ушла, потому что имела наглость потребовать помощницу, а мне сказали, что сама в потолок плюю
Мне, конечно, польстило, что они хоть и поздно, но осознали) Но после моего ухода компания продолжила существовать - значит, заменима

Хреново ты формулируешь.
Благодарны за что?
За работу? Конечно! Где еще такую дуру найдут!
Материально поощряли. Не только меня, конечно.Всех, но коэффициент был разный.

Поддерживаю.