Вы ещё маленькая. Только пришли и уже все хотите узнать))).

а вы ничего не хотите узнать? вы на 100% владеете темой?

так если человек уверен на "100%" ? и без всякой практики)

Никогда не стоит за других решать
Кто в чем уверен
За себя да
За других нет

Много что хочу узнать. Например: есть ли жизнь на Марсе, а если и нет, то была ли и куда делась?

Можно
Зайти, встать, занять позу:
«все муд..ки, одна я звезда..»

Быть на фоне всех … сильно выгодней…
А можно взять за руку и сказать: или сюда, давай попробуем вместе…

Передать личный опыт многие жмут
И зря
Делу помогает

И не у каждого явления обязательно
Должно быть именно «хорошо» или «плохо»
Оно просто может быть явлением

Всего лишь жабогадюкинг, и даже не смешной в этот раз.

а кто решает?

Вы невнимательно читаете

..если совсем кратенько - идиоты не могут понять, что они идиоты потому, что они идиоты.

Если человек считает, да, темой не владею - найти "опыт" инфу не проблема.
Если человек считает что компетентен - то чей то "опыт" ему не нужен. Он не видит границ своей компетентности - она для него 100-процентная. Просто люди при таком раскладе вдалбливают тебе свою "компетенцию" не спрашивая.

Пример из СМИ : врач вдолбил что то ребенку про СВО. Владел ли он ситуацией -нет. Решил экспертно заявить ребенку -да.

Сплошь и рядом.

из форума : Олег начал сообщение, что автор не выспалась, Владел ли он теорией Даннинга-Крюгера - нет, решил экспертно заявить - об отсутствии критического мышления у ТС.

так что делать то, ведь идиотом может оказаться каждый в той или иной ситуации?

В вашем случае - кто решает
Послушаю мнение

Это закрытая информация.

Решу вопрос, не парьтесь

"эксперт"

Это как раз естественно
Странно чт это вы читая тему не поняли причину - почему так. Она была написана прямо буквами

Метод коллегиального принятия решений

Когда мнение по вопросу (без перехода на личности) может высказать каждый
И не получить за это по рукам
Наиболее эффективен

Но итоговое решение за тем, кто возьмет на себя итоговую ответственность

И да, система в которой «решения руководства не обсуждает»
Работает

Просто не лезть со своим мнением когда тебя не спрашивают
Очень немногие умеют…