Вот бы здорово, чтобы у “гдепаповцев” появилась такая традиция, ведь большинству из нас это необходимо.

Когда в южноафриканском племени кто-то делает что-то вредное, его приводят в центр села, в окружение всего племени, и в течение двух дней перечисляют все хорошие вещи, которые он когда-либо сделал.

Племя считает, что каждый человек приходит в мир как хороший. Каждый из нас желает только безопасности, любви, мира и счастья. Но иногда, в погоне за ними, люди делают ошибки. Племя видит эти ошибки, как крик о помощи. Они собираются, чтобы поднять этого человека, чтобы восстановить связь с его истинной природой, которая временно оборвалась, чтобы напомнить кем он в действительности является, пока он не восстановит свою правду: "Я хороший".
Shikoba Nabajyotisaikia! (Шикоба Набаджйотисайкиа)

NABAJYOTISAIKIA — это комплимент, использующийся в Южной Африке и означающий: "Я уважаю тебя, я ценю тебя. Ты значим для меня". В ответ люди говорят SHIKOBA, что означает: "Я существую для тебя”.

И?

Белка, у тебя бывает так, что тебе нужны (важны) слова хорошие, добрые, про тебя, твои поступки?

Нет. Мне пофиг на всех.

Означает:"Извини, конечно, ты хороший человек, но мы тебя съедим!"

Одноэтажная Америка вспомнил с Познером и Ургантом. Там была серия, где они были в небольшом городке. Жители этого городка раз в неделю устраивают посиделки, разбор полетов так сказать. Кто где нашкодничал обсуждают. Вообщем профилактика правонарушений. Круговая порука. Коллективная заинтересованность. В итоге преступности почти нет.

Ты, Юль значима для меня! Мне скучно без тебя! Шноракалатьюн. Диди мадлоба! Катта рахмат!
Мин сева севаман!

Летит самолет и падает в результате катастрофы над Африкой. Выживает только один армянин. Вот он идет и думает, что как ему повезло! "Спасибо тебе, Господи, что спас меня!"- говорит он. Идет, пробираться сквозь джунгли. И вдруг натыкается на людей. Аборигены. Они его ловят, связывают. Приводят в свое поселение. Привязывают к столбу, разжигают костер и начинают танцы. Армянин понимает что его сейчас сожрут. А те пляшут. Орут чето. И один из них на там-таме тамтамит
И армянин видит, что вроде тот кто тамтамит на армянина похож. И он ему шепчет:"Э! Брат... Брат. Тыж вродэ армян? Да?" А тот ему и отвечает (не отрываясь от там-тама) :"Армян, армян, но очэн галодный!"

В нашем племени такой обычай тоже есть...
НЕКРОЛОГ и гражданская ПАНИХИДА называются...

Да здесь регулярно кто- то рассказывает где и как "нашкодил")))) А если серьёзно не вижу для себя необходимости как во вселенском поглаживании меня по голове, так и в прилюдной порке. Я сама все про себя знаю, знаю когда плохо поступаю, когда хорошо. И как взрослый разумный человек с устойчивой психикой делаю все свои поступки вполне осознанно, не нуждаясь в оценке посторонних людей. То, о чем вы пишите- вариант для несформировавшихся инфантов, на мой взгляд.

с этой фразой не соглашусь. Но и такого, чтобы уместно и корректно реализовать в онлайне (на форуме в частности) то, что предложено в топике - не вижу возможным. И не вижу всем нужным. Утопично )
Но вот как профилактика проступков близких в семье, например, или в коллективе рабочем - вполне подойдет, имхо
Я имею ввиду сам принцип, а не усаживание в кружок )))

В семье, да, в нормальной семье именно так и делается. Но рабочий коллектив? К чему это в рабочем коллективе, на то он и рабочий. Но это лично моё, я на работе работаю, личных отношений там не завожу, только профессиональные.

Согласна, для нас - это полная утопия.
Но сам смысл мне нравится. То есть, именно то, что говорят они не о плохих поступках, а о хороших, как бы выравнивая твой жизненный фарватер.

естенно, в рабочих коллективах - в других, более скромных дозах и по необходимости. Да, на работе работают. Работают люди. И случается, что отношения между работниками негативно сказываются на рабочем процессе. Так что в арсенале руководителя такой навык не будет лишним. Без претензий на универсальность ))

Да уж хвалить работника и лишний раз сказать спасибо не все руководители умеют, а вот поругать некоторым только повод найти. Мне нравится в моём сегодняшнем коллективе, у нас принято говорить спасибо даже если работник выполнил просьбу другого коллеги, напрямую связанную с его обязанностями.

Я, к сожалению, только и выслушиваю, какая я не такая, да ещё недавно и в письменном виде прочитала на две страницы. Устала. Только дети меня подбадривают. Мне очень не хватает позитивной оценки меня. Такое ощущение, что хорошего во мне вообще ничего нет. Для этого и нужны, наверное, хорошие подруги.

Анечка, шлите всех нахрен то что Вы им не нравитесь- это ИХ проблемы, подстраиваться под ожидания каждого, что ли?
обычно так и возмущаются те, кто хотел бы на шею влезть, да их не пускают еще и в письменном виде
просто подумайте, ЗАЧЕМ они это делают? чтобы что?
тот случай, когда здоровый эгоизм и умение посылать просто необходим

Да, Юль, часто прихожу к выводу, что мама, например, критикует, чтобы я себя виноватой почувствовада, часто после этого следуют грандиозные дела. А мужчины, думаю, критикуют, чтобы почувствовать свою значимость, и возвыситься на фоне чужих недостатков.

То есть критика-это неудачная попытка манипулирования человеком. Либо попытка самоутверждения.