Не обязательно. Влиянию власти сложно противостоять в принципе любому.
Поэтому они и в Красной книге)

Кто-то уходит в одиночку, кто-то группой. Одиночками уходят бэты, имея в себе признаки и альфы и омеги в разной степени.

А вот те, которые уходят в одиночку или своей семьей, они и желают спрятаться.
Поэтому у меня диссонанс по поводу низкоранговых возник)

С семьями уходят, бэты и в основном низкопримативные, проявляя себя, как альфа для семьи и как омега для общества. Если уходят альфы то они с собой тащат и лояльную свиту, для организации сообщества по своим правилам, часто похожими на секты.

Понятно. Мне нужен низкопримативный

Это о работниках на самоконтроле,БЕЗ жесткой руки и надсмотрщика)))

Демократия так и прет со всех щелей.
Админ запретил мне писать в его темах, модераторы, каждая в своем.
Сейчас ни к кому нет доступа.
Лучше бы они на меня невидимость поставили и не замечали! )))

И ты решил сделать так, чтобы и тему мою теперь снесли?

Так ведь я не могу нигде писать и никто не будет! )))

Поэтому я должна теперь отдуваться

Очень! Очень, очень сильно не люблю подчиняться)) Прямо вооще)
А командовать, не люблю, наверное еще сильней.

глупость руководителя здесь.
Похороны? - день без сохранения з/п
Поминки? - то же самое
И никакого развращения коллектива - нет запаха на рабочем месте

Сможешь мою линию поддерживать, замуж возьму! )))

Раньше был такой признак аристократичности - человечное отношение к прислуге. У нас этот институт мертв.
Отношение к подчиненным, к обслуживающему персоналу, к попутчикам на дороге... захватническое.
Больше всего российскую (и остальную пост-советскую) власть развращает то что "страх потеряли", вот прям совсем! Многие кроме воровать больше ничего не умеют, даже в европейскую экономику и то убыточно инвестируют, блин...
Самое грустное, что на мой взгляд, ничего из перечисленного не лечится.
/... Точнее лечится такими методами, что проще сдохнуть, так что буду молчать.../

Вы как руководитель почему сразу замечание не сделали, а до борзануть довели человека?
Это, кстати, один из минусов руководителей поднявшихся с низов - помнить КАК там тяжело и входить в положение.
Классика менеджмента - Первый раз предупреждение, второй наказание, третий увольнение. И это еще при условии, что производство неопасное.

Неопытность это
У нас на руководителей почти нигде не учат.

Ника,я вообще никогда не стремился к руководству, но тогда реально такая ситуация была,что срочно понадобился человек именно на эту должность,и меня попросили первоначальный этап взять на себя. Ну что вы хотите от никогда не руководившего человека на второй неделе работы? ))) Тем более,народ еще набирали,не хватало. Представьте,в чистом поле в глубинке нищей области два ангара импортных строй материалов и куча строящихся домиков с импортной сантехникой,кого попало тоже не возьмешь-в первую же ночь сгинет с кучей всякого добра)) Субподрядчики,турецкая фирма,которая и должна была все это охранять,объявила себя банкротом и попросту корейцев "кинула" на десять лямов тогда еще марок. Я вообще устраивался водителем,а тут такая стремительная карьера)) Ну ничего,"понял жизнь",начал нормально руководить. И парень угомонился,и больше не косячил.

Не переживай всем пофиг. Завтра уже забудут что тут писали)

раньше. Как только опубликовали без опроса, "прикрутить" его невозможно.