В Москве у мвд свои поликлиники,свой госпиталь и т.д.Все они проходят бесплатно и ежегодно.

Чего мне скрывать?
Я знаю людей из обычных семей, которые нормально там "пригрелись". Просто для этого нужен определённый склад характера.
Мне лично предлагали там работу, где размер зарплаты, полученной за 12 месяцев, составлял всего 15% от годового дохода. Остальное предлагали компенсировать премиями.

Если вы чего-то не знаете, это не значит, что этого нет.
Работала 13 лет на госслужбе.
Официальная зарплата была до 30 тыщ. Премии раз в квартал-либо оклад, либо два, либо три.

Мед.книжка из сэс стоит 200р.В том году лично брала для работы.

Я имела в виду, что у медиков и педагогов, сейчас нормально платят, писала уже выше об этом.

вырасти в такой фирме можно благодаря "складу характера", простыми словами - стукачи и жополизы, а попасть туда без протеже не реально.
обычные семьи - это видимость.. всегда, когда начинаешь копать в разговоре с ними, оказывается что есть дальний дядя, который "попросил кого надо"..

моя бывшая.. со всеми надбавками бывало получала под сотню в месяц... училка начальной школы..
у неё правда медаль почётного работника образования города Москвы и с сестрой сделали себе ветеранов труда + прогимназия, выборы различные..

Медкнижка у меня есть. В этом году меня послали делать платно, так и сказали, что по новому закону, не работают с физ лицами, оплачивает организация, делала частно, за 2000.

У меня-то уж точно обычная семья

поэтому вы не там)

Я не там, потому что я отказалась от предложения, а не потому что у меня семья какая-то не такая.

Я работаю в гос.структуре.Тоже перед устройстаом за справками побегала,теперь все проще.Раз в год диспансеризация в ведомственой поликлинике.

Мы чистые мед.книжки покупали,на работе все печати простовляют по диспансеризации.

Из плюшек на госструктурной работе у меня были : поликлиника со стоматологией, дом отдыха за смешную цену, (300 р в день, еще несколько лет назад), ну и большие отпуска, да.
Из минусов- официальная маленькая зряплата, в отпуск за рубеж надо было отпрашиваться за месяц, а то и два,(заявления всякие писать и визировать), и то, что карьерный рост не быстрый от слова совсем.
Справки от психиатра при устройстве туда на работу требовались всегда.

Они по всей стране у МВД свои, в СПБ тоже. В область в отделы выезжает выездная комиссия из этих своих госпиталей. Только им нужно предоставить анализы и другие обследования, за прохождение которых сотрудниками, МВД не в состоянии заплатить местному мед.учреждению. Поэтому сотрудники проходят всё платно за свой счёт.

Наши все в своей здают.Все бесплатно.

К теме о разнице Центра и регионов в рамках даже одной стандартной структуры....увы....

Марин, а что ты теряешь кроме денег за справку? Уточни понастойчивее про направление. Скажи, что серьезно хочешь пройти все необходисые обследования и работать у них долго. Серьезность твоих намерений прояви для отдела кадров.
Мне было бы интересно работать в таком месте. У меня опыта вообще нет. Одна теория...
Я бы хотела работать с удовольствием и иметь свободное время для себя и семьи. Мне кажется, что там как везде люди разные работают, современные тенденции везде проникают... Но для хороших специалистов всегда условия делают не плохие. Там есть люди , у которых стоит поучиться.

Марина, как логопеду без опыта работы, вам стоит начинать именно с госструктуры, хотя бы потому, что частную клиентуру в мелких частных фирмах вы не наберете никогда. Плюс в таком учереждении скорее всего столкнетесь с достаточно большим количеством разнообразных патологий, опыта наберетесь, что тоже плюс. Да, еще 56 дней оплачиваемого отпуска, это тоже немаловажно. Там, куда вас приглашают работать, скорее всего оформляется эффективный договор, то есть есть зарплата и обязательные выплаты, а вот оплата по эффективности зависит от вашего непосредственного начальника, плюс это или минус, сразу не поймете.
П.с : пишу не голословно, опыт работы в госучереждении 20 лет, все подводные камни давно изучены.

Кстати, сотрудник отдела кадров вам не назовет точную сумму зарплаты хотя бы потому, что он ее и не знает. Есть оклад, он прописывается в договоре. Все остальное точно будет знать только бухгалтерия и вы.