Если начальница в числе сплетничающих, я бы меняла такую работу

Либо сплетничать вместе с начальницей.

Они не берут её в свою компанию.По сути,объявили "холодную войну".Выживают.
Дальше пойдёт тяжёлая артиллерия.Особенно когда узнают про диктофон.

С одним главенствующим самцом!

Ой, у моей одной пожилой знакомой было нечто похожее. Но это было неожиданностью для нее. Вы-то предпологали, что о вас треплятся, а этой женщине через полгода на пенсию идти было время и она к коллегам хорошо относилась.
Так вот, когда она заменяла на рабочем месте одну юную сотрудницу, которая в отпуск ушла, в корпоративной аське пришло сообщение. Она на автомате его открыла и глаза упали на переписку между коллегами, где обсуждали непосредственно ее.
Какой у нее был шок- не передать словами. Она всегда относилась к этим молодым коллегам доброжелательно, обучала их, вместе вечеринки устраивали, звали в гости ее. Так это сплошным лицимерием окозалось. Выяснилось, что она и толстая, и одевается без вкуса, и им неприятно ее дружеское отношение к ним. В общем, с ног до головы обсудили ее так же, как и вас.
Какого было ей еще полгода работать с ними
бок о бок и уйти на пенсию с такой тяжестью - только она знает. Думаю, у вас более ожидаемая ситуация была и не столь безвыходная.

Плюсуюсь.
В такой ситуации только так и можно за себя постоять.
А вообще быдлячество какое-то. И отсутствие воспитания.
Очень сочувствую.

Доброй ночи! Наверное, повторю уже кем-то высказанное, т.к.первую тему прочитала всю, эту - уже "по диагонали")) Диктофон Вы купили, чтобы "дойти до эмоционального дна"? Мне кажется, что теперь его нужно положить дома и больше не использовать))) Пойдя к руководству с записью, Вы сделаете только себе хуже, т.к. "бабские" дрязги начальник-мужчина не захочет слушать, но впредь будет опасаться, что и против него Вы можете применить диктофон...Склоки внутри коллектива мало интересуют руководство, пока они не отражаются на производительности - в Вашей ситуации, как я поняла, с ней пока все нормально
Терпеть и ждать не вижу смысла (основываясь на своем опыте), "нарыв" будет зреть, и в чью сторону рванет - не понятно. Может, нужно постараться успокоиться, и поговорить с начальницей, как взрослый человек, о том, что ваши скандалы надоедят рано или поздно руководству и могут навредить и работе, и тогда кого-то решат уволить...Но вот кого - зависит от многих факторов, и не только рабочего характера)))Сейчас Вас выбили из равновесия, вовлекли в свою игру, и каких-то подводных камней Вы можете не замечать..."Покажите зубы" обидчикам, но спокойно, без истерик. Вас обвиняют в гордыне - преподнесите ее им во всей красе))) И вполне возможно, начальник-сплетница включит мозг, и ситуация успокоится, а если нет - решите для себя, хотите ли Вы дальше бороться?)) А вообще, удачи Вам и спокойствия! Вы - красивая женщина с прекрасными детьми

Промолчу, сглазить боюсь

дайте посмотреть на ТСа !!!)))

А я бы автору посоветовала все таки поговорить с диром, и сказать про запись на диктофоне. Но сделать это по грамотному-подыграть и преподнести это как "не специально" записала, а положила в сумку а там техника сама включились и все записывала...а лучше диктофон заменить на телефон. И преподнести это не так-какие они плохие, а как же мне быть и как работать с этими людьми, которые в глаза одно, а за глаза другое. Так ведь и на работе может отразиться-либо подставят специально...и пострадать может репутация фирмы..
Ситуация поганаЯ. Надо все -таки отселяться в другой кабинет. Начальница может и сожрать...я так понимаю она только примеряется, и прощупывает слабые стороны, чтобы потом взять и утопить как котенка. Да еще и ставки делает на это-выдержит или нет...
Держитесь автор. Хочу вас морально поддержать, я через все это прошла. И я бы выпила бы с вами кофейку....живем то мы рядом, на одной станции метро...Погано все. И то что диктофон был-это все правильно. Человек должен знать что происходит, и к чему готовиться. Врагов нужно держать ближе чем друзей, чтобы знать об их планах и выработать тактику.
Все вы правильно делаете.
Сумбурно написала....

Это не правдоподобно...

Все 12 станиц обсуждений не осилила, но больше половины пробежала по диагонали. Странные тут советы дают (на мой взгляд): записывать на диктофон, игнорить, жаловаться начальнику, быть выше и т.д. Помнится недавно обсуждали тему армии, так вот там такое поведение, насколько я поняла, крайне не приветствуется. Так почему же в коллективе все советуют именно это? ТС, это вы пришли в новый коллектив и вы должны влиться в него. Никто не предлагает целоваться взасос, но быть приветливой, доброжелательный, не провоцировать коллектив на неприязнь, каждому под силу. Обычно в коллективе не любят выскочек, " самых умных", тех кто своим поведением подчёркивает свою исключительность, кто бегает жаловаться начальству. Я не смею утверждать, что все это о вас, но может стоит и на себя посмотреть немного со стороны? Бегать жаловаться начальству- последнее дело, особенно с диктофоном. Я бы на месте начальника всю троицу после этого уволил.

Точно, уволила

Если брать вводную как данность, а именно ту часть, что автор старательна в работе и потому успешна, а её коллега (заводила) ревностно относится к статусу (хотела быть выше по должности, а вышло, что на одном уровне и то, даже этого не планировалось изначально) и при этом посредственно работает и её результаты заметно хуже, - как ни улыбайся, хоть пирожками да разносолами каждый день корми весь отдел, и держи рот на замке (руководству - ни-ни) - будут воспринимать как выскочку, потому что факты вещь упрямая. И как угрозу будут воспринимать.
И если до кучи в воздухе витает перспектива следующего сокращения на предприятии, то тут уж "каждый сам за себя" и для кого-то "все средства хороши".

Удивляюсь терпению ТС.Как вообще можно работать в такой обстановке?Это же каждодневный стресс.Ну год терпеть,два терпеть.Сколько ещё?И как?

Зачем мучить себя если такой коллектив , лучше сменить работу, а карьера никуда не денется , можно и без неё жить. А если останется в этом коллективе , то можно и с ума сойти, и в дурку попасть, раз началось такое то дальше будеть хуже, лучше плюнуть на всё и сменить место работы , а они пусть чешут языками про самих себя.
ТС у лучше сменить работу себе дороже будет , нервы побережёт, ведь нервные клетки не восстанавливаются, да и здоровье побережёт.

Иногда тот, кто травит, начинает набиваться в друзья.) Профессионализм побеждает) Вот такая переменчивая и непредсказуемая штука - жизнь. Знаю, проходила)
Смена места работы - не гарантия спокойствия.

Сомневаюсь,что начальница,которая открыто ненавидит,будет набиваться в друзья.
А вообще-согласна с вами.На новом месте может быть ещё хуже.Если человек не умеет выстраивать отношения.

В моем случае, начальница
С одним нюансом: она сменила место работы и должность. У меня просила наработки, вознося мои "творения" на небеса.
P. S. Под её руководством на мне только и отрывалась, т. к. остальные были её подругами)

Думаю, что именно так все и есть. Коллега боится, что при следующем сокращении именно она потеряет работу, а начальница может опасаться того, что ТС будет метить на её место. ТС говорила, что уже было сокращение и реорганизация, возможно в этом отделе уже кого- то сократили. В таком случае договориться не удастся.