Как решить вопрос с болеющим ребёнком?

Здравствуйте. Может кто-то сталкивался с такой ситуацией. После 3 х лет отпуска по уходу за ребёнком нашла работу в частной фирме бухгалтером на первичку (с пошлой уволили, как узнали про беременность), в которой очень не любят больничные. Руководитель так и сказал при приёме на работу: чтобы больничные исключались. Больше у меня вариантов работы не было на тот момент и я согласилась. И вот отходили мы в сад 2 недели и все. Взяла больничный - недовольство по телефону, упреки. Работодателю нужен работник. Это я все прекрасно понимаю. На все 4 дня больничного езжу каждый день на работу на 2 часа делаю срочное. Нашла няню, но её дневной заработок почти совпадает с моим. Вообщем, зарплата минус няня равно ноль. Моя мама работает, оставить не с кем. Что делать?

А что тут сделаешь? Ребенок есть ребенок. Да, он болеет и будет болеть. Вы имеете полное право брать больничный лист и лечить своего ребенка. Понятно,что работодателю не нравится это, но а что тут сделаешь? Ничего не сделаешь. Уволить Вас никто не может. Находите как-то общий язык с начальством, работодателю по сути надо, чтобы работа была выполнена и все.

Запросто может уволить, придраться всегда есть к чему. У руководителя другие цели, нежели у мамы. Няню подешевле найдите. Мама не может взять отпуск или помочь доплатить за няню на период адаптации ребёнка? Обычно даже здоровые детки в садике поначалу так и болеют, если Вы будете до концы выхаживаться...

Основания для увольнения???

невыполнение обязательств) Вы про честность что ли?)))

Либо искать общий язык с руководством, как писали выше, либо с мамой договариваться, чтобы вы ещё сидели дома какое-то время и не работали. Другого варианта нет, все через это проходили...

Искать приезжую девочку ,с проживанием на няню
Обычно это в 2 раза дешевле
Первые 1-1,5 придется так

Начните с пенсионерок-соседок
Мам с детьми
В подьезде
Районе
Местные группы в вк

ой не...Пенсионерок не советую, у них склероз, потом это вечное-"мы всегда так лечили и нам помогало, а вы химией пичкаете, я ему щас касторки дам и всё пройдёт"

Каких именно невыполнение обязательств, если человек на больничном?

Ищите работу на дому, тем же бухгалтером. Другого варианта нет.

После того, как руководитель сказал, что работнику позволено для своих нужд делать 5 копий документов в год, я все поняла, но была уже оформлена. Серая зп, соответственно больничный исходя из белого начисления, 14 календарных дней отпуска в год, но намекал, что менеджеры уже 3 года не ходят, можно иногда болеть, но за свой счёт.

У меня двушка. Одна комната ребёнка, другая моя. Переселить ребёнка ко мне?а вообще идея хорошая.

Завтра пойду по списку. Но уже многие варианты отработаны.

фиктивных, боже мой...здесь земля, не небеса, где всё честно.

Няню к ребенку
Ребенка к вам
Как угодно
Обычно на приезжих с иностраным паспортом,с хорошим русским разговорным,10-15 тыс
Можно поделить с такими же мамами
+ домашние хлопоты сразу на ее плечах

Я так поняла, это о том, что руководитель может дать огромный неподъемный объём работы. После больничного.

Ну наверное я такое не встречала, потому как с юристом по поводу трудового права спорить бесполезно. Советую читать Трудовой кодекс РФ, он кстати не для работодателя, он защищает все права работника.

Все это решаемо твердой управленческой рукой и словом,образно выражаясь
Таких меньше

У Вас есть должностные обязанности и инструкции, сверх них никто ничего дать не может.

ну я то не буду советовать оглянуться на жизнь, как она есть, это дело свободное, как говорится)))) Вы маме предлагаете в суд потом на работодателя подать и взять хорошего адвоката, если ей даже на няню с трудом хватает?)