Возьмите помощника! Научите его и он будет справляться так как вы хотите. Не будет стресса и "заказчиков" не подведете. )) Деньгами как раз поделитесь....если со стрессом не справляетесь..
Ну или бросьте все и становитесь дауншифтером...

Такие люди обычно не могут отдохнуть в одиночку, они же незаменимые, и им всегда нужна жертва, с которого нужно взять заряд (обычно называю ещё кровопиицей), они в свою очередь называют свою жертву тем же названием.

По себе судите?

Всё образуется не переживайте, денег много не бывает) Но все же прислушайтесь к совету как то снимать напряжение)

Возьмите меня на высокооплачиваемую работу. Разгружу вам часть вашего свободного времени.

Так вам отпуск не дают или вы не считаете нужным брать, тк без вас всё остановится?

За 2 года была в отпуске по 1 недели. Вроде как ничего не остановилось, но после выхода на работу пришлось "засучить рукова" и разбираться с косяками.... А отпуск -пожалуйста иди)))

Надо идти в отпуск пока не ушли на больничный.

Хм, боитесь, значит конкуренции. Удачных вам заработков)

Ну, и идите. Лето же ш. При хорошем доходе хотелось бы сразу куда-то сьездить и отвлечься.

Простенький совет ( не выход конечно) - спорт может помочь (плавание - отличная вещь)!
Нужен отпуск, и НЕ бойтесь ничего, а спокойно ко всему относитесь!

Деньги, в нашем государстве особенно, дают уверенность. Вы написали, что с нагрузкой рабочей в обозримом далеком будущем есть шанс, что наладится. Значит, ограниченное свободное время нужно учиться мегаэффективно распределять пока. И техники расслабления всякие есть. Автор, желаю вам продержаться это трудное время! Только если такой темп работы навсегда, стоит думать о ее смене. Как выше писал мужчина, что ценнее времени ничего нет.

У меня тоже был подобный период. Работала почти без выходных. Однажды, когда от переутомления , придя с работы, потеряла сознание, приняла решение уходить. Но, сдержало меня именно отсутствие достойной работы и заработка в моём городе. Ушла на больничный на пару дней, выспалась и обратно разгребать. И все постепенно наладилось, у нас тоже были проблемы организационного характера. Они не длятся вечно. Постарайтесь отпустить ситуацию, успокоиться, а в отпуск сходите хотя бы на неделю.

Когда со мной советуются именно по этому вопросу, я предлагаю снизить важность, подзабить на текущую работу и отвлечься на другое: огород, ремонт, отношения, встретиться с друзьями, старыми коллегами, подыскать подходящую работу на случай увольнения... Человек уходит расстроенным. Через какое-то время спрашиваю как дела - да все нормально. Как на работе? Да пофиг, будь, что будет. Как выходные? Да весь в заботах, забор чинил, с другом встречался, зовет на старую работу вот думаю, что выбрать. Ну то есть человек просто изменил отношение. Подзабил. И проблема решается сама собой...

Вам я посоветовала бы подумать запасной вариант, а уволиться всегда успеете.

Жестковато.... а просто мирно взять паузу? Не сжигать мосты?.. все-таки, полагаю, он не отъявленный негожяй и ничего криминального в отношении Вас на сделал? Просто не соответствовал Вашим ожиданиям...

Всегда: чей-то сегодняшний зайка - это чей-то бывший козел.

Вся суть в соответствии ожиданиям.

Я по первым постам даже понять не могла, мальчик Вы или девочка.

Такое напряжение в них чувствуется. Наверное Вы правда очень устали.
Я тоже из разряда перфекционистов. Особенно в вопросах качества, выполнения целей и обещаний. У меня были строгие требования к себе и к окружающим. Но в своё время научилась включать режим пофигизма. Иначе умом можно тронуться. Всегда есть человеческий фактор, люди ошибаются, иногда за ними приходится исправлять ошибки, потом стала учить их исправлять самостоятельно: накосячил - надевай мои тапки и попробуй сам все исправить, чтобы было так, как изначально задумано.

И знаете, с таким менее строгим подходом и допущением, что все люди ценны, и от деланная лучше брать именно то, что он сам может дать, и что у него лучше получается - как-то напряг из работы ушёл. Остался фан. При неизменном качестве.

Я очень люблю свою работу. Мне она реально нравится. И приносит мне все те материальные блага, которые мне нужны. Просто ушла зацикленность на работе. Когда чувствую, что устала, что уже любая ошибка или препятствие вызывает во мне эмоции отчаянья - все, сразу включаю пофигистический режим "делай как должно, и будь что будет".

Не знаю, поможет вам мой комментарий или натолкнёт хотя бы на какие-то идеи. Но в любом случае хочу пожелать вам удачи в работа и уравновешенности ее с другими жизненными интересами. Я искренне восхищаюсь людьми, которые увлечены своим дело и любят то, чем они профессионально занимаются. Мне кажется, Вы именно из таких

Как это не бынально, но йога ,медитации, либо физические нагрузки очень помогают

Жесть...
Work/life balance очень важен.

При моем отпуске 28 календарных дней (как у всех по ТК), стараюсь выбираться хотя бы 3-4 раза за год куда-нибудь. Иначе свихнуться можно. При этом один раз за год не менее 2-3 недель. Неделю как минимум отхожу от рабочей обстановки, привыкаю, что мне могут НЕ звонить (какой ужас!), что нет почты и совещаний. У меня в принципе тоже должность такая, что могут разбудить и в 3 ночи, и в 5 утра звонком. И в каких-то вопросах да, незаменима. Потому что в тонкостях и нюансах разобраться не могут. Но! Есть ассистент, которому я просто даю пошаговые инструкции под запись. Из отпуска. Болтая ногами в море. Прям говорю ему: сейчас звонишь Мариапнне, ждёшь от неё ответа, потом с ним идёшь к Иваниванычу, получаешь то-то и то-то. Понял? Прочитай что сейчас записал.

Какие-то нюансы (налоги, юристы) приходится решать самой. Но тоже по телефону. Клиент ждать меня из отпуска не будет. Мое отсутствие неиощначает отсутствие услуг для него. Сейчас технологии позволяют многие задачи решать дистанционно.

Надо делегировать и отдыхать. Менять обстановку и отключаться.

а здоровье, как известно, не купишь )

Берёте лист бумаги, перечисляете проблемы, которые вас беспокоят и каждый пункт оцениваете по шкале от 1 до 10 по степени важности. Увидите, где самое слабое место - им и заниматься в первую очередь.
Еще бумага помогает увидеть причинно-следственные связи: нерешение какой из проблем потянет за собой другие, и наоборот, решив какую из них, улучшится и по другим задачам.

например
1) потеряю в деньгах, если... - 2 балла (т.е. много не потеряю, могу себе позволить)
2) уйду в отпуск - потом не разгребу - 5 баллов (т.е. из отпуска окунусь с жуткий режим, но не надолго)
3) буду ждать, пока само разрешится, могу свалиться совсем без сил - 7 баллов (уже не хватает ни физич, ни моральных сил, дальше будет также или хуже)
и т.д.

Все зависит от Ваших жизненных приоритетов, а приоритеты могут меняться с возрастом и обстоятельствами.
В любом случае, размер зарплаты не может быть астрономическим, а деньги лишними не будут, даже если они не нужны сейчас - наличие запаса это хорошо. Поэтому нужно изменить свое отношение к данной проблеме и работать.
Спуститься по уровню работы, выполняемых задач, зарплаты всегда просто, а вот снова подняться в случае необходимости гораздо сложнее.

Интересно, о каких суммах идёт речь? В моём понимании выше многих-это должна быть сумма минимум от 200 тыс.