Нет, праздники не входят в эти 14 дней. Только рабочие дни.

Нет, праздники не входят в эти 14 дней. Только рабочие дни.

Входят, был опыт таких увольнений, давно правда.

Евгения, занимайтесь офтальмологией Ну, как можно начинать спорить, вообще не будучи в теме.

Как нибудь разберусь без советчиков, в какую степь податься.

Вы не разбираетесь, Вы дезинформируете.

А я хотел на работу устроиться, ужас

Не стоит этого делать, от работы кони дохнут.

Даша, читайте выше, признала, что неправа. Тут столько на сайте дезинформации на мои проф. темы, что я даже не лезу - бесполезно.

Я не вступаю в диалоги на профессиональные темы, в которых я не понимаю.) А а темах про болячки, советую - идти к врачам, а не на форум.

Ребус, точно) Отпускные выплатили правильно, в отпуске взяла больничный. Выше написала. Хотят, чтоб я вернула часть отпускных, совпавших с бл

неправильно интерпретировала как раз подобную ситуацию с увольнением.

Наверное Даша и есть тот бухгалтер, который требует у Вас вернуть деньги за отпуск.

Тут я Вас подбодрю.) Так 80-90 % на налоговые, бухгалтерские, юридические, кадровые и т.п. темы. Просто не их специфика.

С даты написания заявления на увольнение у меня еще 7 дней неотгуляного отпуска, скоро новогодние, которые тоже войдут в эти 14 дней, ну и на крайний случай мне никто не мешает взять бл "по соплям"...))) Ох и научу сейчас форумчан

Деньги за отпуск, который совпал с бл. Да, про уведомление официальное уже думаю. Просто интересно, на основании чего они мне его будут выдавать? ))) Работодатель может подать в суд, в случае если это долг уволенного работника, а я пока действующий) И к суду готова, даже если по итогу проиграю. Профессиональный интерес))) А работать как? Да никак! Когда будет понятно с датой закрытия бл, и соответственно минус закроется, напишу заявление на увольнение. Это все уже продумано.

ну серьёзно, разве кто-то признает, что в чём-то некомпетентен?