В молодости работал на стройке, отделочником.
Так вот мужикам платили немного больше, белая зп. + нал в конверте. Женщины, малярши только зарплату получали. И все были довольны.. пока не появилась активистка, а требовала она справедливости - чтоб все получали одинаково!!
Итог очевиден)) мужикам перестали давать конверт с налом)) справедливость восторжествовала!!
Только вот мешки и кОзлы дефкам с тех пор пришлось таскать самим).
Не долго та активистка проработала.. съели ее!!

ну это вам виднее, лично я не любитель сувания )

Ну да, я отзывы писала на отзовике... Действительно рубль... Я даже выводить не стала.
Хорошо капает с аренды недвижимости, это да

ну вы сравнили )) а есть капающих проектов с пару десятков? плюс индивидуальные заказы? )

Очень боюсь специалистов без дипломов)
Но в некоторых сферах не так сильно)

А вот это перебор! Держитесь на грани, так забавнее)

у меня муж среднее специальное в том году только закончил )) с работой проблем не было

а это кто о чем подумал )

он ещё и думал)...я про ролик))

Думаю нужно бояться специалистов без стажа все таки. Ну а если со стажем дык еще и с дипломом, а если еще и хорошие рекомендации с прошлого места работы, тут ваще бесценный экземпляр))))

Миша, я в Вас верю!

слился похоже Миша бухать.... предлог найден )

Ахах.. плохо видать его знаете..
Будет доказывать до тех пор, пока тему не закроют, забанят, оппонент сольётся ))

оппонент не сольется

Значит, тяжёлая работа менее квалифицированная или на неё легко найти замену (это если внутри одной организации). А если в разных - сравнение некорректное.
А если сравнивать зп уборщицы в главном офисе "Газпрома" (тяжёлый женский труд) и директора сельского клуба (нетяжелый мужской) - увы, мечты сбываются только в одной организации (помню скандал лет 6 назад, когда у уборщицы "Газпрома" похитили брендовую сумочку за 300 000 руб. )

что-то мне резко захотелось в уборщицы... у меня даже машина столько не стоит

Вы разбили мне сердце

С 2013 года в объявлениях нельзя указывать пол, возраст, семейное положение, национальность и место прописки (N 162-ФЗ).
Если увидите - можно жаловаться, и их оштрафуют.
Это не значит, что в компаниях нет предпочтений, но в объявлениях их давно не пишут.

устану жаловаться, почти все объявления с указанием пола. одно особо развеселило - "требуется мужчина или женщина...." там еще какие-то варианты бывают? )

Пожалуйтесь на одного, самого крупного работодателя - и когда его оштрафуют, слейте информацию местным СМИ. Или заранее слейте, чтобы не могли не оштрафовать))